員工的工資卡凍結(jié)讓單位發(fā)現(xiàn)金可以嗎
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工資卡被凍結(jié)是可以要求單位支付現(xiàn)金的，單位和員工建立勞動關(guān)系后，需要按月發(fā)放勞動者的工資，不能有拖欠工資的情形，否則是要承擔(dān)法律責(zé)任的，若是出現(xiàn)這種情況，勞動者可以申請勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察大隊投訴。
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工資卡凍結(jié)后單位工資不能發(fā)放，單位應(yīng)當(dāng)配合人民法院的義務(wù)。
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單位有權(quán)凍結(jié)工資卡嗎單位沒有權(quán)凍結(jié)工資卡。法律規(guī)定，除法院、檢察、公安、海關(guān)、安全、稅務(wù)等有權(quán)機關(guān)外，在法律授權(quán)的情況下按法定程序可以凍結(jié)單位或個人賬戶外，其他任何部門在任何情況下都無權(quán)凍結(jié)別人的賬戶。被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)扣
2021.12.13 1,748 -
工資卡凍結(jié)單位知道嗎？工資卡被異地公安局凍結(jié),工作單位應(yīng)該不會知道,因為公安局凍結(jié)你的工資卡目的是要錢,是要扣住你更多的錢,只可以進錢,不可以出錢。一般情況下他們是不會通知你的單位的。
2020.10.04 624 -
工資卡凍結(jié)單位知道嗎工資卡凍結(jié)單位不會知道,因為凍結(jié)你的工資卡目的是要錢,是要扣住你更多的錢,只可以進錢,不可以出錢。一般情況下是不會通知你的單位的。 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分
2020.11.21 259
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單位可以查到工資卡凍結(jié)嗎
單位一般不知道。法院應(yīng)該在凍結(jié)后給受凍結(jié)人下發(fā)民事裁定書的，需要告知當(dāng)事人。法律文書只下達給案件的當(dāng)事人，而用人單位不是案件的當(dāng)事人，無法收到扣劃通知書，自然不會知道。除非用人單位為案件的當(dāng)事人，或者
2023-07-26 15,340 -
工資卡凍結(jié)單位知道嗎
工資卡凍結(jié)單位不會知道,因為凍結(jié)你的工資卡目的是要錢,是要扣住你更多的錢,只可以進錢,不可以出錢。一般情況下是不會通知你的單位的。 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、
2022-11-12 15,340 -
工資卡凍結(jié)單位知道嗎！
工資卡凍結(jié)單位不會知道,因為凍結(jié)你的工資卡目的是要錢,是要扣住你更多的錢,只可以進錢,不可以出錢。一般情況下是不會通知你的單位的。 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、
2023-03-15 15,340 -
工資卡凍結(jié)單位知道嗎？
工資卡凍結(jié)單位不會知道,因為凍結(jié)你的工資卡目的是要錢,是要扣住你更多的錢,只可以進錢,不可以出錢。一般情況下是不會通知你的單位的。 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、
2023-08-20 15,340
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01:08
單位讓自己去辦工資卡單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別： 1、一般銀行卡：是針對個人用戶儲蓄而發(fā)放的，應(yīng)由個人申請，每年應(yīng)收取年費； 2、工資卡是針對單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的，一為財務(wù)劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通，一般由單位申請，銀行不收取
11,242 2022.05.11 -
02:02
工程監(jiān)理單位可以轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)嗎工程監(jiān)理單位不得轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。禁止工程監(jiān)理單位超越本單位資質(zhì)等級許可的范圍或者以其他工程監(jiān)理單位的名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。禁止工程監(jiān)理單位允許其他單位
2,589 2022.04.17 -
00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動者的身份證號碼； 2、勞動者的工作年限； 3、勞動者的工作崗位； 4、勞動者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,306 2022.05.11
