在工地上受傷了, 老板不承認(rèn), 又不承認(rèn)怎么辦
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1,建議及時(shí)向警方報(bào)案處理,如果傷情鑒定為輕傷害以上(包括輕傷),你弟弟已涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任,《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定:“故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。 2,公安機(jī)關(guān)立案后,受害方可以提起附帶民事訴訟,要求人身損害賠償;當(dāng)然受害方也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償; 3,人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:殘疾賠償金,醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),后續(xù)治療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),殘疾輔助器具費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),交通費(fèi)等。 4,你弟弟致受害方損害依法不僅要承擔(dān)刑事責(zé)任,而且還需要承擔(dān)人身傷害賠償責(zé)任。承擔(dān)刑事責(zé)任,并不能因此不承擔(dān)民事賠償責(zé)任?;蛘叱袚?dān)了民事賠償責(zé)任,并不能因此不承擔(dān)刑事責(zé)任;通俗點(diǎn)說就是既要打,還要罰; 5,對(duì)于積極賠償被害人經(jīng)濟(jì)損失的,綜合考慮犯罪性質(zhì)、賠償數(shù)額、賠償能力等情況,可以減少基準(zhǔn)刑的30%以下。 6,對(duì)于取得被害人或其家屬諒解的,綜合考慮犯罪的性質(zhì)、罪行輕重、諒解的原因以及認(rèn)罪悔罪的程度等情況,可以減少基準(zhǔn)刑的20%以下。
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私人老板對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,你可以讓老板依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。不申請(qǐng)行政復(fù)議或者不提起行政訴訟的應(yīng)當(dāng)由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷老板不承認(rèn)可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。企業(yè)作為申請(qǐng)人,在職工發(fā)生事故之日或者是被診斷、鑒定為職業(yè)病那天開始30天之內(nèi)。要是企業(yè)沒在規(guī)定的三十天之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷職工一定記得要在一年之內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷。
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工傷老板不承認(rèn)怎么辦?
工傷老板不承認(rèn)可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。企業(yè)作為申請(qǐng)人,在職工發(fā)生事故之日或者是被診斷、鑒定為職業(yè)病那天開始30天之內(nèi)。職工作為申請(qǐng)人,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年之內(nèi)。要是企業(yè)沒在規(guī)定的三十天之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷職工
2020.12.04 323 -
廠里受傷老板不承認(rèn)
要是職工或者近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位否認(rèn)是工傷的,用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的,應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷。在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的,就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。雙方協(xié)商不了的,勞動(dòng)者可以向用
2020.11.10 240 -
在工地上受傷了老板不管,怎么辦?
第一,如果有勞動(dòng)合同,可以直接拿勞動(dòng)合同,找?guī)讉€(gè)受傷時(shí)在場(chǎng)的工友為你作證,證明是在工地受傷的。 第二,如果沒有勞動(dòng)合同,也有辦法,應(yīng)該是建筑類施工項(xiàng)目的,你可以直接找施工公司,一般這類公司比較大好賠錢,這種情況下要找人證明你確實(shí)是在工地工作
2020.06.13 1,340
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在工地上受傷了, 老板不承認(rèn), 又不承認(rèn)怎么辦
1,建議及時(shí)向警方報(bào)案處理,如果傷情鑒定為輕傷害以上(包括輕傷),你弟弟已涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任,《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定:“故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制
2022-01-09 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不承認(rèn)怎么辦
工傷老板不承認(rèn)首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2022-04-15 15,340 -
工地上受傷扎了三刀, 老板不承認(rèn), 又找上去了, 也不承認(rèn), 怎么辦?
用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者討要薪資不成,勞動(dòng)者扎了老板3刀,具體勞動(dòng)者負(fù)何責(zé)任,主要看受傷的嚴(yán)重程度,如果構(gòu)成犯罪的,勞動(dòng)者需要承擔(dān)刑事責(zé)任,按照人民法院的判定結(jié)果
2022-02-13 15,340 -
在工地上受傷老板不承認(rèn)怎么辦
建議報(bào)警,要求警方做傷情鑒定,經(jīng)鑒定,如果屬于輕微傷就只能按普通治安案件處理,派出所可以對(duì)加害人治安拘留15天,罰款500元;如果構(gòu)成輕傷,加害人就涉嫌故意傷害罪了,根據(jù)《刑法》第234條之規(guī)定,可以
2022-02-01 15,340
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01:05
工傷公司不承認(rèn)怎么辦工傷公司不承認(rèn),員工維權(quán)途徑如下: 1、勞動(dòng)者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明
1,666 2022.06.15 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理,員工維權(quán)程序如下: 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn),就直接由國家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險(xiǎn),那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
957 2022.06.01 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系,可申請(qǐng)工傷賠償,如果不是勞動(dòng)關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11