工傷傷殘等級(jí)與殘疾人參加等級(jí)對(duì)應(yīng)嗎，與傷殘等級(jí)有關(guān)系嗎，怎么辦
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工傷傷殘等級(jí)與殘疾人參加等級(jí)，沒(méi)有對(duì)應(yīng)關(guān)系。殘疾證，是認(rèn)定殘疾人及其殘疾類別、等級(jí)的合法憑證。由殘疾人自愿申領(lǐng)，殘疾人向戶籍所在地殘聯(lián)提出申請(qǐng)，殘聯(lián)委托專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)按《殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(試用)》評(píng)定。符合標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)給殘疾證。殘疾證發(fā)放與工傷鑒定適用不同的標(biāo)準(zhǔn)，不同的鑒定機(jī)構(gòu)，二者沒(méi)有關(guān)聯(lián)。工傷職工申請(qǐng)辦理殘疾證，必須在戶籍所在按程序另行申辦按殘疾人鑒定標(biāo)準(zhǔn)重新評(píng)定?！吨腥A人民共和國(guó)殘疾人證管理辦法》二、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（以下簡(jiǎn)稱殘疾人證）是認(rèn)定殘疾人及其殘疾類別、等級(jí)的合法憑證。殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱“殘疾標(biāo)準(zhǔn)”）。三、殘疾人證發(fā)放堅(jiān)持申領(lǐng)自愿、屬地管理原則。實(shí)行市、縣兩級(jí)管理發(fā)放制度。申請(qǐng)人本人（或法定監(jiān)護(hù)人）向申請(qǐng)人戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)提出申請(qǐng)辦理。凡是符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的視力、聽力、言語(yǔ)、智力、肢體、精神及多重殘疾人均應(yīng)發(fā)給殘疾人證。
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。未構(gòu)成傷殘，除傷殘賠償金外，以下項(xiàng)目照常支付。其中，由工傷保險(xiǎn)基金支付： (一)醫(yī)療費(fèi)， (二)康復(fù)治療費(fèi)， (三)輔助器具費(fèi)。由用人單位支付： (一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)， (二)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)， (三)停工留薪工資(工傷期間，原工資待遇福利不變)， (四)護(hù)理費(fèi)(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位支付)，若用人單位未為員工繳納社保，以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。
10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、殘疾賠償金等于傷殘等級(jí)系數(shù)乘以二十乘以上一年度平均收入。
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工傷與傷殘等級(jí)一樣嗎工傷和傷殘等級(jí)是兩個(gè)概念。工傷是用人單位的責(zé)任，是在工作時(shí)間、工作范圍內(nèi)因工作原因造成的傷害；而傷殘等級(jí)是傷害的嚴(yán)重程度。但二者都要經(jīng)過(guò)專門機(jī)構(gòu)鑒定后出具結(jié)論。
2020.01.12 132 -
傷殘三級(jí)傷殘等級(jí)職工因工作遭受事故傷害造成三級(jí)傷殘程度的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基
2020.11.29 297 -
工傷傷殘等級(jí)對(duì)于工傷傷殘等級(jí)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，其工傷的傷殘等級(jí)共有十個(gè)等級(jí)，其中最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)，對(duì)于各個(gè)等級(jí)的賠償是不同的。
2020.01.11 353
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工傷殘疾等級(jí)評(píng)定與傷殘等級(jí)
分值不行，必須是等級(jí)。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能
2022-02-09 15,340 -
工傷等級(jí)與殘疾等級(jí)一樣嗎
其實(shí)這兩者之間的區(qū)別還是蠻多的。 1、責(zé)任范圍：雇主責(zé)任險(xiǎn)＜人身險(xiǎn)。 雇主責(zé)任險(xiǎn)是根據(jù)雇主是否要承擔(dān)被保險(xiǎn)人的死亡、傷殘、醫(yī)療費(fèi)用責(zé)任進(jìn)行賠付；而人身險(xiǎn)是根據(jù)被保險(xiǎn)人的死亡、身體缺失或因意外事故導(dǎo)致的
2022-08-16 15,340 -
工傷致殘等級(jí)與傷殘等級(jí)一樣嗎
工傷傷殘等級(jí)和人身傷殘等級(jí)不一樣。 1、工傷傷殘等級(jí)是包含在工傷勞動(dòng)能力鑒定里面的，標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于以后的勞動(dòng)能力，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)與純醫(yī)學(xué)的的傷殘鑒定相比要低很多。 2、從法律架構(gòu)上來(lái)說(shuō)，工傷傷殘等級(jí)鑒定（工傷勞
2022-08-10 15,340 -
工傷等級(jí)與傷殘等級(jí)區(qū)別
勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動(dòng)能力鑒定與傷殘等級(jí)鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定范圍更大一些，即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括
2022-07-16 15,340
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傷殘等級(jí)一共有幾級(jí)工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第十級(jí)最為輕微。所以，賠償?shù)姆N類和金額也是第一級(jí)的最多，第十級(jí)的最少。具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來(lái)確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定
12,861 2022.04.15 -
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工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
1,926 2022.05.13 -
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傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
88,396 2022.04.15
