雇傭關(guān)系可以做工傷認(rèn)定嗎？
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不可以。雇傭關(guān)系是不能認(rèn)定為工傷的，只有勞動關(guān)系才能認(rèn)定為工傷，雇傭關(guān)系出現(xiàn)人身損害的，按人身損害糾紛處理。 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。雇傭關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，所以不能申請工傷認(rèn)定。雇員人身損害賠償糾紛，只需要做傷殘等級鑒定，要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的人身損害賠償責(zé)任。
雇傭關(guān)系中一般是不可以申請認(rèn)定工傷的。如果單位與勞動者之間存在著勞動關(guān)系，才可以依法去申請工傷認(rèn)定。因?yàn)樯暾埶璧牟牧暇陀袆趧诱吲c單位存在著勞動關(guān)系的證明材料、工傷認(rèn)定申請表等。
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雇傭關(guān)系中可以認(rèn)定工傷嗎雇傭關(guān)系中不可以認(rèn)定工傷，只有勞動關(guān)系中才能認(rèn)定為工傷。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料，其中就包括和用人單位存在勞動關(guān)系的材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者
2021.04.05 262 -
雇傭關(guān)系勞動關(guān)系可以認(rèn)定工傷嗎?雇傭關(guān)系是不能認(rèn)定為工傷的，只有勞動關(guān)系才能認(rèn)定為工傷，雇傭關(guān)系出現(xiàn)人身損害的，按人身損害糾紛處理。
2020.07.07 436 -
雇傭關(guān)系可以申請工傷認(rèn)定嗎雇傭關(guān)系不可以申請工傷認(rèn)定，只有勞動關(guān)系才能認(rèn)定為工傷，雇傭關(guān)系出現(xiàn)人身損害的，按人身損害糾紛處理。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間
2020.06.02 155
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雇傭關(guān)系可以做工傷認(rèn)定嗎
不可以。雇傭關(guān)系是不能認(rèn)定為工傷的，只有勞動關(guān)系才能認(rèn)定為工傷，雇傭關(guān)系出現(xiàn)人身損害的，按人身損害糾紛處理。 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以
2022-06-29 15,340 -
雇傭關(guān)系可以認(rèn)定工傷嗎
雇傭關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，所以不能認(rèn)定為工傷。 工傷與雇傭損害賠償?shù)膮^(qū)別有： (一)、兩者的主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。我國勞動法第二條明確規(guī)定。用人單位是指企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織。僅僅是企業(yè)和個體
2022-11-15 15,340 -
雇傭關(guān)系可以認(rèn)定工傷嗎？
雇傭關(guān)系中不可以認(rèn)定工傷，只有勞動關(guān)系中才能認(rèn)定為工傷。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料，其中就包括和用人單位存在勞動關(guān)系的材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動
2022-11-15 15,340 -
雇傭關(guān)系能做工傷認(rèn)定嗎
雇傭關(guān)系中雇工受傷，不能認(rèn)定為工傷，也即受傷的勞動者是不能申請工傷，然后獲得工傷賠償?shù)摹?構(gòu)成工傷的條件： (一)主體：必須是勞動者 (二)主觀方面：必須是非基于本人意志造成的事故傷害 (三)時間方面
2022-07-15 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17 -
00:56
哪里可以做傷殘鑒定做傷殘鑒定的地點(diǎn)如下：傷殘鑒定，一般是當(dāng)事人委托律師事務(wù)所進(jìn)行，律師事務(wù)所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進(jìn)入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當(dāng)事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進(jìn)行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣?/p>
3,515 2022.05.11 -
01:33
特定關(guān)系人受賄怎樣認(rèn)定特定關(guān)系人受賄的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是，行為人通過與國家工作人員存在密切關(guān)系，利用自身影響力，為請托人謀取不正當(dāng)利益，索取請托人財物或者收受請托人財物，數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)。特定關(guān)系人構(gòu)成受賄共犯的認(rèn)定條件： 1、國家工作人員行為已構(gòu)成受賄罪。特
1,195 2023.02.22
