勞動爭議仲裁，勞動者要怎么申請仲裁呢？
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勞動者申請勞動仲裁，應(yīng)當在一年仲裁期限內(nèi)向人民法院提交書面仲裁申請。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：勞動者和用人單位的基本信息；仲裁請求及所依據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
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勞動爭議是可以申請仲裁的。如果用人單位與勞動者之間發(fā)生了確認勞動關(guān)系、或者與勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等事項有關(guān)的爭議，當事人可以依法向勞動仲裁委申請仲裁。
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勞動爭議仲裁申請申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、
2020.10.29 468 -
勞動爭議怎么申請勞動仲裁？當事人要就勞資糾紛申請仲裁的，需要提交書面的仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；在一年仲裁時效期間內(nèi)；向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。
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勞動爭議仲裁要怎么申請申請人申請勞動仲裁，應(yīng)當在一年仲裁時效期間內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.06.18 138
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2022-02-15 15,340 -
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