勞動糾紛申訴期限一般是多久
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勞動糾紛的仲裁時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被損害之日起計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由仲裁時效中止的，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。因?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)等原因而中斷的，從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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2020.12.25 238 -
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2021.04.14 166 -
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2020.12.18 590
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勞動糾紛申訴期限，勞動糾紛申訴時限是多久
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2021-11-18 15,340 -
一般勞動糾紛追訴期限多久
勞動關(guān)系糾紛，申請仲裁的期限為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。因當(dāng)事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)等原因中斷的，從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或其他正當(dāng)理由中止的，自中
2021-11-10 15,340 -
勞動糾紛申訴期限多久
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2022-03-31 15,340
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3,666 2022.06.22
