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發(fā)生工傷后多久做工傷鑒定和傷殘鑒定?

2023-12-18 18:17

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發(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定;經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿后,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

法律依據(jù):

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 第八條 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料; (二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

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