認(rèn)定工傷后訴訟時(shí)效是多久
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認(rèn)定工傷后訴訟時(shí)效為三年，我國法律規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù);有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。
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工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效一般是多長時(shí)間 因?yàn)楣J(rèn)定引起的勞動(dòng)爭議，訴訟時(shí)效期間一般是三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。但工傷認(rèn)定實(shí)行仲裁前置程序，對仲裁裁決不服的才可以提起民事訴訟。仲裁時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效一般是一年。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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不服工傷認(rèn)定行政訴訟時(shí)效是多久不服工傷認(rèn)定行政訴訟時(shí)效：應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道具體行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提起訴訟。有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟的情形： 一、申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬對不接受工傷認(rèn)定申請的決定不服的； 二、申
2022.04.14 380 -
工傷訴訟時(shí)效是多久工傷屬于勞動(dòng)爭議，是仲裁前置類案件，所以工傷案件的訴訟時(shí)效需要先考慮仲裁時(shí)效。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，并且適用時(shí)效的中止、中斷。如果對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之
2020.11.11 376 -
工傷認(rèn)定時(shí)效是多久單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)效為一個(gè)月，情況特殊的可以適當(dāng)延長；單位沒有按規(guī)定申請工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者本人或近親屬申請工傷認(rèn)定的，時(shí)效為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年。
2020.01.22 193
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工傷認(rèn)定后訴訟時(shí)效多久
要求工傷賠償?shù)臅r(shí)效實(shí)踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，特別是《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī)，而使自己的利益得不到有效保護(hù)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。其中訴訟時(shí)效就是最基本、也是最容易被忽視的一個(gè)方面。一
2022-03-14 15,340 -
工傷認(rèn)定以后訴訟時(shí)效是多久
工傷認(rèn)定后，因工傷保險(xiǎn)待遇引發(fā)的勞動(dòng)爭議，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；因工傷認(rèn)定不服提起的行政訴訟，直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行
2021-11-09 15,340 -
工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效是多久
一年。訴訟時(shí)，認(rèn)定中止工傷工險(xiǎn)保例第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)
2022-03-15 15,340 -
工傷認(rèn)定的訴訟時(shí)效是多久
申請認(rèn)定工傷的時(shí)效為一年，即工傷職工或者其、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2021-07-13 15,340
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建設(shè)工程訴訟時(shí)效是多久根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，建設(shè)工程合同屬于一般的民事合同，不適用于特殊的訴訟時(shí)效，適用普通的訴訟時(shí)效規(guī)定，也就是適用三年的訴訟時(shí)效。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在債權(quán)到期之后的三年內(nèi)提起訴訟，否則其可能會散失勝訴權(quán)，債務(wù)人將取得時(shí)效抗辯權(quán)。還需
1,842 2022.04.17 -
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工程欠款的訴訟時(shí)效是多久工程欠款的訴訟時(shí)效是三年。工程欠款通常是指，開發(fā)商未按照合同約定或結(jié)算報(bào)告，支付給工人勞動(dòng)報(bào)酬或其他拖欠工程款的行為。依據(jù)《民法典》的規(guī)定，工程欠款的訴訟時(shí)效是三年，自債權(quán)人知道債務(wù)人拖欠工程款的行為之日起算。這里尤其需要注意，這與建設(shè)工程
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拖欠工資的訴訟時(shí)效是多久拖欠工資不受仲裁訴訟時(shí)效的限制，但是勞動(dòng)關(guān)系終止的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，不受一
1,499 2022.06.22
