企業(yè)改制職工離開崗位,企業(yè)是否繼續(xù)繳納?
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改制企業(yè)職工補(bǔ)繳社保的可以要求補(bǔ)繳。補(bǔ)繳所需材料： 1、屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表等原始資料； 2、屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表) 3、未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)； 4、由單位出具書面申請，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的《XX市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表》，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。
企業(yè)改制后連續(xù)工齡，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動者在原用人單位的工作年限。
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企業(yè)改制不開職工大會是否合法不合法。企業(yè)改制必須要如開職工代表大會，這是必經(jīng)程序之一，特別是企業(yè)改制后對于員工的安置與員工的切身利益相關(guān)，因此，職工安置方案也應(yīng)經(jīng)過職工代表大會的投票表決才可以正式施行。
2020.08.23 204 -
企業(yè)改制怎樣安置企業(yè)職工的集體企業(yè)改制以后，對職工的安置基本上是兩種情況：一種是給予工齡買斷，一次性發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，解除勞動關(guān)系。另一種就是繼續(xù)上班，原來集體企業(yè)中的職工成為新企業(yè)的正式工人，重新簽訂勞動合同，享受企業(yè)工齡和社會保險(xiǎn)保障。
2020.09.03 248 -
企業(yè)一金是否要繳納？五險(xiǎn)一金用人單位一定要繳納，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳
2020.06.20 244
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企業(yè)改制中職工是不是待崗
根據(jù)你問的企業(yè)改制中職工是不是待崗，因放假而待崗，待崗工資有合同約定按合同約定，沒有合同約定按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
2022-08-07 15,340 -
集體企業(yè)改制后，企業(yè)職工未給繳納該怎沒辦?
建議協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁解決
2022-10-28 15,340 -
能否要繳納企業(yè)改制職工安置資金個(gè)稅？
考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均
2022-08-05 15,340 -
企業(yè)改制下崗職工的安置
改制企業(yè)中部分距離退休年齡不足10年(含10年)的原固定職工，本人選擇不領(lǐng)取安置費(fèi)的，企業(yè)改制后，與其協(xié)商變更或重新簽訂勞動合同時(shí)，一般可以簽至法定退休年齡止。企業(yè)改制前后本人的本單位工作年限也應(yīng)合并
2022-08-11 15,340
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企業(yè)改制程序是怎樣的企業(yè)改制，指的通常是全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)改制成為有限責(zé)任公司或者股份有限公司，因此改制也被稱為“公司制改制”。改制程序如下： 1、由黨委、高管、職工代表組成改制工作組，全面負(fù)責(zé)改制工作。 2、向發(fā)改委、國資委等企業(yè)主管單位提出改制
1,848 2022.04.15 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個(gè)城市是不同的，公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
00:58
事業(yè)單位職業(yè)年金什么時(shí)候開始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時(shí)間，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同步。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金是指，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老
7,055 2022.05.11
