公司裁決，勞動(dòng)仲裁又不執(zhí)行怎么辦？
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用人單位拒絕履行人民法院具有法律效力的執(zhí)行裁定的，可以罰款、拘留主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。當(dāng)事人對具有法律效力的勞動(dòng)仲裁決書，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行。
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第51條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。 一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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如果勞動(dòng)仲裁以后公司不執(zhí)行補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。 強(qiáng)制執(zhí)行就是人民法院按照法定程序，運(yùn)用國家強(qiáng)制力量，根據(jù)發(fā)生法律效力文書明確具體的執(zhí)行內(nèi)容，強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。
依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,被執(zhí)行人對勞動(dòng)仲裁裁定書不執(zhí)行的,另一方當(dāng)事人可以向法院申請執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁定書。
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公司不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決該怎么辦?公司不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決，若仲裁書已經(jīng)發(fā)生法律效力的，勞動(dòng)者可以依法向人民法院申請執(zhí)行。一般情況下，申請執(zhí)行的期間為二年。若是拖欠工資不支付的，可以向人民法院申請支付令。
2020.03.12 174 -
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公司不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁怎么辦當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，申請的費(fèi)用根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十四條的規(guī)定繳納，都由用人單位承擔(dān)。如果單位拒不執(zhí)行仲裁結(jié)果，還可以對單位處以罰款，對于
2020.04.17 356
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勞動(dòng)仲裁裁決后公司不執(zhí)行怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁裁決書生效后，對方不履行的，應(yīng)去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行； 2、申請強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)要準(zhǔn)備好裁決書的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動(dòng)仲裁部門申請開具勞動(dòng)仲裁裁決書的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動(dòng)
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決被執(zhí)行了，公司不執(zhí)行怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁裁決書生效后，對方不履行的，應(yīng)去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行； 2、申請強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)要準(zhǔn)備好裁決書的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動(dòng)仲裁部門申請開具勞動(dòng)仲裁裁決書的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動(dòng)
2022-04-26 15,340 -
公司不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁決定怎么辦
勞動(dòng)仲裁勝訴后，勞動(dòng)者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。 １、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行。 ２、執(zhí)行費(fèi)，對方承擔(dān)（個(gè)別地區(qū)
2022-05-20 15,340 -
公司不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁決定怎么辦？
1、勞動(dòng)仲裁裁決書生效后，對方不履行的，應(yīng)去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行； 2、申請強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)要準(zhǔn)備好裁決書的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動(dòng)仲裁部門申請開具勞動(dòng)仲裁裁決書的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動(dòng)
2022-05-03 15,340
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
00:58
公司注銷了還能勞動(dòng)仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動(dòng)仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04
