侵權(quán)責(zé)任的損害賠償方式及損害賠償責(zé)任的承擔(dān)方式
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1、損害賠償責(zé)任的承擔(dān)方式以造成他人財產(chǎn)或人身損害為前提。 在各種責(zé)任形式中,停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān),均不能以實際造成他人的財產(chǎn)或人身損害為前提,只要受害人的財產(chǎn)、人身或其他權(quán)利遭到侵害、面臨危險或受到妨礙,即可要求行為人承擔(dān)此幾項責(zé)任;返還財產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修理、重做、更換這幾種責(zé)任的承擔(dān)只以財產(chǎn)受到侵害為前提;消除影響、恢復(fù)名譽和賠禮道歉這幾種責(zé)任的承擔(dān)通常僅以人身權(quán)或知識產(chǎn)權(quán)受到侵害為前提。而損害賠償責(zé)任的承擔(dān)既可以以他人財產(chǎn)受到損害為前提,也可以以他人的人身受到損害為前提。 2、損害賠償以給付金錢或?qū)嵨镓敭a(chǎn)為內(nèi)容 在其他責(zé)任形式中,侵權(quán)行為人不存在向受害人給付金錢的問題;即使以實物財產(chǎn)賠付,該財產(chǎn)也應(yīng)屬于侵權(quán)行為人所有。而在返還財產(chǎn)的責(zé)任形式中,侵權(quán)人向受害人返還的財產(chǎn)本來就屬于受害人所有或管理。 3、損害賠償責(zé)任的承擔(dān)受各種因素的制約 其他形式的責(zé)任,在實際承擔(dān)時較為簡單,易于操作。而損害賠償責(zé)任在實際承擔(dān)時卻較為復(fù)雜,通常會受到各種因素的影響。比如,要考慮到賠償?shù)姆秶?、賠償數(shù)額的計算、侵權(quán)人和受害人的經(jīng)濟狀況,在故意侵權(quán)中,還要考慮到懲罰性賠償,如《消費者權(quán)益保護法》第49條的規(guī)定等。
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侵權(quán)損害責(zé)任的承擔(dān)方式有停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽等。以上承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式,可以單獨適用,也可以合并適用。
財產(chǎn)損害賠償是承擔(dān)責(zé)任的方式。承擔(dān)民事責(zé)任的方式包括:停止侵害;排除妨礙;消除危險;返還財產(chǎn);恢復(fù)原狀;修理、重作、更換;繼續(xù)履行;賠償損失;支付違約金;消除影響、恢復(fù)名譽;賠禮道歉等。
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民法典財產(chǎn)損害賠償是承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式嗎
是。承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨礙; (三)消除危險; (四)返還財產(chǎn); (五)恢復(fù)原狀; (六)賠償損失; (七)賠禮道歉; (八)消除影響、恢復(fù)名譽。以上承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式,可以單獨適用,也可以合并適用。
2021.02.15 182 -
侵權(quán)損害責(zé)任承擔(dān)有哪些方式
侵權(quán)損害責(zé)任的承擔(dān)方式有停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽等。以上承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式,可以單獨適用,也可以合并適用。
2021.02.10 163 -
侵權(quán)損害責(zé)任承擔(dān)方式是什么
侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式主要有停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽等。
2021.01.07 273
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侵權(quán)責(zé)任的損害賠償方式及損害賠償責(zé)任的承擔(dān)方式和賠償原則是什么
1、損害賠償責(zé)任的承擔(dān)方式以造成他人財產(chǎn)或人身損害為前提。 在各種責(zé)任形式中,停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān),均不能以實際造成他人的財產(chǎn)或人身損害為前提,只要受害人的財產(chǎn)、人身或其他權(quán)利
2022-01-22 15,340 -
侵權(quán)責(zé)任的損害賠償方式及損害賠償責(zé)任的承擔(dān)方式和賠償原則是什么?
1、損害賠償責(zé)任的承擔(dān)方式以造成他人財產(chǎn)或人身損害為前提。在各種責(zé)任形式中,停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān),均不能以實際造成他人的財產(chǎn)或人身損害為前提,只要受害人的財產(chǎn)、人身或其他權(quán)利遭
2022-02-22 15,340 -
侵權(quán)責(zé)任的損害賠償賠償方式和承擔(dān)方式是什么?
根據(jù)我國有關(guān)的法律規(guī)定, 1、損害賠償責(zé)任的承擔(dān)方式以造成他人財產(chǎn)或人身損害為前提。 在各種責(zé)任形式中,停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān),均不能以實際造成他人的財產(chǎn)或人身損害為前提,只要受
2022-05-09 15,340 -
侵權(quán)損害責(zé)任方是否承擔(dān)賠償責(zé)任,侵權(quán)損害的責(zé)任承擔(dān)
如果發(fā)生侵權(quán)損害后,認定侵權(quán)方付全部責(zé)任,則可以依照全部賠償原則,即侵權(quán)行為人對因侵權(quán)行為給他人造成損害的,賠償責(zé)任的大小,應(yīng)以其侵權(quán)行為所造成的實際損失為依據(jù),予以全部賠償。 1、侵害國家、集體、公
2022-04-15 15,340
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侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式有根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式有以下幾種: 1、停止侵害,是指被侵權(quán)人對于侵害其合法權(quán)益的侵權(quán)行為,有權(quán)請求法院予以終止; 2、排除妨礙,該方式主要適用于物權(quán),特別是相鄰權(quán)受到侵害的場合; 3、消除危險,是指
1,245 2022.04.17 -
01:20
人身損害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù),雇傭他的老板支付相應(yīng)的報酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實踐中,法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯,都應(yīng)當(dāng)對
1,539 2022.04.17 -
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人身損害的賠償責(zé)任如何分歸責(zé)原則,就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準(zhǔn)則,是在損害事實已經(jīng)發(fā)生的情況下,為確定侵權(quán)行為人對自己的行為所造成的損害是否需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的原則,具體分為過錯責(zé)任原則、過錯推定責(zé)任原則和無過失責(zé)任原則,具體如下: 1、處理一般侵
1,359 2022.06.15