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我在上班期間不上班怎么才能鑒定工傷

2022-09-03 11:26

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只要是上下班過程中非自己原因造成的等的都可以認(rèn)定為,按照工傷方式鑒定。

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上班了影響工傷鑒定嗎不影響。上班后可以申請工傷等級鑒定。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工在工傷休息期間,是否有工資是需要看員工是否處于工傷停工留薪期內(nèi),如果員工工傷休息期是在法定的停工留薪期內(nèi),那么單位是需要支付員工工資,工資按照員工本人工資保持工資福利不變,由單位按月支付。如果員工在停工留薪期過了之后,還需要休息,那么是屬于員工請假修養(yǎng),再次期間,單位是可以不用支付員工工資的。

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