煤礦員工需要什么證據(jù)?
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勞動者申請工傷認定,要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外,還要提交下列材料:1)《勞動合同書》復印件,或確立事實勞動關系的有效證明(工資表、工作證、工卡、同事的證明等);2)受傷害職工《職工居民身份證》復印件;3)醫(yī)療機構出具的受傷害后首診診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);交通事故要提交交通事故責任認定書;4)目擊證人出具的旁證材料(證人證言,附目擊證人的身份證和聯(lián)系電話)。
煤礦工人工傷鑒定需要提交下列資料:工傷認定申請表;勞動關系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。工傷認定申請表應包括事故時間、地點、原因和工傷程度。工傷認定申請人提供的材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面通知申請人所有需要更正的材料。社會保險行政部門應在申請人按照書面通知要求更正材料后受理。
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煤礦工傷怎么賠
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2022-06-30 15,340 -
煤礦工作人員學歷要求
生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或者技術負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外,還應當具備煤礦相關專業(yè)大專及以上學歷,具有煤礦相關工作3年及以
2022-04-04 15,340
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務,如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護自己的權利:自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;協(xié)商無果后,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構提起
2,089 2022.05.11 -
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煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的,是否有經(jīng)濟補償,應當根據(jù)實際情況進行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同,用人單位應當向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償,應當按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,勞動者在本單
1,971 2022.05.11