知道工資稅后推稅前計算嗎？
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個稅按照個稅計征稅率計算工資，工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，免征個人所得稅；工資范圍在5000-8000元之間的，按照3%計算應納稅額，然后用工資總數(shù)額減去應納稅額后得出稅后工資數(shù)。
由于我國法律中并未明確規(guī)定計算經(jīng)濟補償金的平均工資是稅前工資還是稅后工資，但是結(jié)合《勞動合同法實施條例》的規(guī)定來看； 這里的平均工資是以勞動者應得工資計算的，而應得工資中自然也就是尚未扣稅的工資，所以經(jīng)濟補償金的計算應當計稅前工資計算。
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請假工資計算稅前還是稅后稅前扣除。因為稅法規(guī)定的收入是納稅人取得的全部收入。如果是你發(fā)工資后，單位對請假的要讓你繳回，就變成了稅后。請假扣款在你的應發(fā)工資中有，但實發(fā)工資中沒有。所以就是稅前扣的，計算個人所得稅時，應當按照實發(fā)工資計算。
2020.07.19 1,182 -
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誤工費按照稅前工資還是稅后工資計算誤工費是稅前工資作為計算基礎的，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。 受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所
2020.11.16 561
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個人所得稅稅后推稅前怎樣計算？
工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或
2022-07-27 15,340 -
知道個稅怎么計算工資
工資的個稅是按照百分之三至百分之四十五的超額累進稅率來計算的，而知道個稅后，也可以根據(jù)繳稅的數(shù)額來推算出當事人的工資。如果當事人的工資范圍在1至5000元之間的，包括5000元，免征個人所得稅。
2022-05-22 15,340 -
稅前稅后工資計算公式
稅后工資的基本計算公式如下：稅后收入稅前收入-(個人社保繳費公積金繳費)-個人所得稅其中：個人所得稅(應納稅所得-扣除標準)適用稅率-速算扣除數(shù)應納稅所得稅前收入-(個人社保繳費公積金繳費)其計算方式
2022-05-19 15,340 -
稅前工資和稅后工資怎么計算？
一般來說，所謂的工資薪金，以每月收入額減除費用扣除標準后的余額為應納稅所得額（從2011年9月1日起，起征點為5000元）。適用七級超額累進稅率（3%至45%）計繳個人所得稅。 三費一金是指社保費、醫(yī)
2022-06-13 15,340
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社保基數(shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,248 2022.05.11 -
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稅前年薪100萬稅后多少按照我國相關法律規(guī)定，年薪100萬的應納稅所得額扣除數(shù)有以下幾個部分，60000元的起征點，2018度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資8211元的3倍為社保規(guī)定的繳費基數(shù)上限，每月17.5%為個人承擔的三險一金的費用（8%養(yǎng)老保險、7%住房公
48,982 2022.04.15 -
00:53
稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下： 1、應發(fā)放工資僅夠充抵稅費，不再發(fā)放薪金； 2、以前已發(fā)放的薪金沒有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅，實際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關法律規(guī)定，居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，應當依法繳納個人所得
4,222 2022.05.11
