終止合同后需要賠償嗎
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解除合同后是否都承擔損害賠償責任，可以分別不同情況： 1、協(xié)議解除合同的，當事人在協(xié)議中免除了對方損害賠償責任的，協(xié)議生效后，不得再請求賠償。 2、因不可抗力解除合同，一般不承擔損害賠償責任。但在不可抗力發(fā)生后，應(yīng)當采取補救措施減少損失擴大而沒有采取的，應(yīng)對擴大的損失承擔賠償責任。 3、一方當事人因他方根本違約或者經(jīng)催告仍不履行義務(wù)而解除合同的，如果解除只向?qū)戆l(fā)生效力，違約方應(yīng)當賠償另一方因違反合同受到的損失；解除如果溯及既往，違約方應(yīng)當支付受害方因訂立合同、準備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出的費用。
《中華人民共和國合同法》第九十一條有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：(一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;(二)合同解除;(三)債務(wù)相互抵銷;(四)債務(wù)人依法將標的物提存;(五)債權(quán)人免除債務(wù);(六)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;(七)法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。
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終止合同都需要賠償嗎終止合同的原因如果是一方當事人違約而另一方解除合同，則除當事人另有約定的以外，還需要進行賠償。合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，并不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力，解除權(quán)人可以請求違約方承擔損失賠償?shù)冗`約責任。
2021.03.30 116 -
終止合同需不需要賠償終止合同如果當事人存在過錯的，需要賠償。合同解除后，權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，已經(jīng)履行的，當事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔違約責任。
2021.02.21 213 -
合同自然終止需要賠償嗎合同自然終止如果屬于單位破產(chǎn)；被吊銷營業(yè)執(zhí)照；責令關(guān)閉；撤銷；提前解散；不愿意續(xù)訂勞動合同的情形的，需要賠償。用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償，按照工作年限計算，每滿一年支付一個月工資。
2020.03.10 110
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終止合同需要賠償嗎
終止合同是否要賠償，應(yīng)當根據(jù)合同終止的原因判斷，如果是雙方已經(jīng)完全履行合同的約定，那么雙方已經(jīng)不對彼此負有任何義務(wù)，合同終止，任何一方不需承擔賠償責任。根據(jù)《民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚
2022-05-25 15,340 -
勞動合同終止后需要賠償嗎
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
2022-03-27 15,340 -
終止合同需要賠償嗎？
終止合同是否要賠償，應(yīng)當根據(jù)合同終止的原因判斷，如果是雙方已經(jīng)完全履行合同的約定，那么雙方已經(jīng)不對彼此負有任何義務(wù)，合同終止，任何一方不需承擔賠償責任。根據(jù)《民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚
2022-07-04 15,340 -
合同終止需要賠償嗎
終止合同是否要賠償，應(yīng)當根據(jù)合同終止的原因判斷，如果是雙方已經(jīng)完全履行合同的約定，那么雙方已經(jīng)不對彼此負有任何義務(wù)，合同終止，任何一方不需承擔賠償責任。根據(jù)《民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚
2022-06-04 15,340
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合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來說，能否獲得賠償主要看對方是否存在違約的行為。如果對方終止合同的行為屬于違約行為的，這時候遭受損失的守約方，就可以要求對方支付相應(yīng)的賠償。如果對方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13 -
00:53
單方終止合同怎么賠償首先需要明確，單方終止合同并不意味著就要給予對方相應(yīng)的賠償。如果單方終止合同符合法律的規(guī)定或者符合雙方的約定，這時候終止合同的一方就是在行使自己權(quán)利，并不需要承擔任何的違約責任。因此，單方終止合同需要賠償?shù)那樾沃饕侵?，一方存在過錯單方面終
606 2022.05.13 -
01:04
終止合同需要什么手續(xù)終止合同需要的手續(xù)：用人單位應(yīng)當在解除或者是終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工
875 2022.04.25
