后的和正常退休的養(yǎng)老金有何區(qū)別？
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病退人員的養(yǎng)老金計算辦法和正常退休人員養(yǎng)老金計算辦法相同，沒有區(qū)別。
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病退和正常退休的區(qū)別：病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別：在于特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。企業(yè)職工退休：國家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年到2010年內繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領取養(yǎng)老金。企業(yè)職工退職：對于年齡達不到病退要求（即男不滿 50，女不滿45），且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險關系。
養(yǎng)老金和退休金沒有太大的區(qū)別。退休金就是指的養(yǎng)老金，退休金是以前的說法，現(xiàn)在都是統(tǒng)稱為養(yǎng)老金，勞動者依法繳納養(yǎng)老保險，并且只要繳費年限達到15年，退休之后就可以領取養(yǎng)老金。
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退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別在于： 1、概念不同。退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)； 2、資金渠道不同。退休金一般都是國家財政或地方財政列支，養(yǎng)老金是由社會保險資金列支； 3、繳費方式不同。退休金由單體或企
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養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別有：退休金的作用是，保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金是指老年人在離開工作崗位后喪失勞動能力，退出基本生活而建立起來的一種社會保險制度。養(yǎng)老金主要面向企事業(yè)單位職工，領取退休金的主要是政府部門。退休金由事業(yè)單位或企業(yè)提
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病退和正常退休的退休金區(qū)別是什么病退和正常退休的退休金區(qū)別如下： （1）企業(yè)退休，按月領取的是基本養(yǎng)老金；機關事業(yè)單位退休，領取的是退休費； （2）病退在第一條年齡條件下每提前一年退休扣減退休金百分之2，正常退休不扣減。辦理病退，自己的繳費年限縮減了，繳費年限縮減，就會影
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退休后養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別
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病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。 一、企業(yè)職工退休：國家規(guī)定，男性職工年滿60
2022-04-05 15,340 -
病退和正常退休的區(qū)別？
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國企退休和私企退休的區(qū)別國企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，一般國企當個人工資高于社會平均工資時是按個人工資為基數(shù)繳費的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費的，這樣老板可少繳社會統(tǒng)籌費用，所
28,468 2022.05.11 -
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