如果當(dāng)事人之間解除勞務(wù)合同的，按其約定的數(shù)額和方式來進(jìn)行補(bǔ)償；如果合同因違約解除的，解除權(quán)人則可以請求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的則除外。 勞務(wù)關(guān)系是勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務(wù)，用工者依約向勞動者支付勞務(wù)報酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是由兩個或兩個以上的平等主體，通過勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。該合同可以是書面形式，也可以是口頭形式和其它形式。其適用的法律主要是《中華人民共和國民法典》。 勞務(wù)關(guān)系的基本特征： 1、雙方當(dāng)事人的地位平等，在人身上不具有隸屬關(guān)系。 2、工作風(fēng)險一般由提供勞務(wù)者自行承擔(dān)。但由雇工方提供工作環(huán)境和工作條件的和法律另有規(guī)定的除外。 3、基于民事法律規(guī)范成立，并受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護(hù)。 4、主體具有不特定性，提供勞務(wù)方和用工方都可以是自然人、法人或是其他組織。 狹義的勞務(wù)關(guān)系的特點： 1、是一種準(zhǔn)勞動關(guān)系。 2、用工方不具備勞動法中用人單位的主體資格，或者具備主體資格但工作內(nèi)容具有臨時性。 3、由用工方提供工作環(huán)境和工作條件。 4、根據(jù)用工方的指示從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。 5、提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到傷害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

《民法典》第五百六十六條，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請求賠償損失。 合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。 主合同解除后，擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。