上班期間摔倒了骨折了如何賠償
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上班摔骨折了，如果繳納了保險的，由工傷保險基金和用人單位分別支付相應的賠償費用；未繳納保險的，由公司支付全部賠償費用。根據(jù)《工傷保險條例》第十二條規(guī)定，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
《工傷保險條例》第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付?！豆ｋU條例》第六十二條依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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上班期間摔倒骨折算工傷。工傷賠償標準如下：在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費；根據(jù)傷殘等級從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
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上班期間摔倒骨折算工傷嗎怎么要求賠償在工作時間、工作地點，因工作原因造成的傷害屬于工傷，發(fā)生工傷，先申請工傷認定，這是享受工傷待遇的前提條件；再申請勞動能力鑒定確定傷殘等級；根據(jù)鑒定的結果，綜合月工資與單位協(xié)商索賠。如果不能同用人單位協(xié)商解決工傷待遇問題，去申請勞動仲裁，要求
2020.10.11 1,233 -
在地鐵站摔倒骨折如何賠償侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。受害人骨折的，可以先與對方協(xié)商一致，要求對方賠償醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費等費
2020.09.07 1,032 -
上班摔倒骨折算工傷嗎在上班的途中摔傷的勞動者不算工傷。我國的法律規(guī)定工傷的勞動者在工作時間、工作原因的，自己摔倒的不按照工傷進行賠償辦理。相關的當事人員可以按照意外傷害，由自身的意外保險進行賠償自身的損失。 一、工傷認定材料： 1、勞動合同書復印件，或確立的有
2022.08.01 4,824
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上班期間自己摔倒骨折了算工傷嗎
第一，你可以申請工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或
2022-03-18 15,340 -
工作期間摔倒骨折了怎么賠償
可以申請工傷認定，應當認定為工傷，由工傷保險基金賠付，同時可以向侵權人要求賠償，但你最終獲得的賠償，以你的實際損失為限．也就是說，你可以同時得到工傷的賠償和侵權人的賠償，但是不能超過你的實際損失．如果
2022-03-26 15,340 -
上班摔倒骨折怎么賠償
上班的時候不小心從兩米多高的地方摔下來，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動
2022-02-01 15,340 -
上班摔骨折了公司應該如何賠償
上班摔骨折了，如果繳納了保險的，由工傷保險基金和用人單位分別支付相應的賠償費用；未繳納保險的，由公司支付全部賠償費用。根據(jù)《工傷保險條例》第十二條規(guī)定，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例
2022-06-05 15,340
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,954 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,914 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17
