起訴勞動爭議案件多長時間開庭
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仲裁庭裁決勞動訴訟案件，自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。另外，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不超過15日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動爭議案件訴訟一般在六個月內(nèi)審結(jié)，有特殊情況需要延長的，可以延長六個月。勞動爭議案件適用仲裁前置，經(jīng)過仲裁程序才能先人民法院起訴。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。
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勞動爭議仲裁開庭多長時間勞動爭議仲裁開庭后四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.02.13 141 -
勞動爭議仲裁立案后多長時間開庭勞動仲裁立案到開庭最遲是25天。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。
2020.10.07 191 -
勞動爭議仲裁案開庭審理多長時間勞動爭議仲裁審理，自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，情況特殊需要延期的，最長六十日結(jié)束。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2020.03.31 152
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起訴勞動爭議多長時間開庭
快則三五天、一周，慢則半月、一兩個月，法律沒有規(guī)定具體期限，規(guī)定的是從立案到宣判的期限，普通程序六個月，簡易程序三個月。
2022-07-17 15,340 -
勞動爭議上訴多長時間開庭
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的經(jīng)過批準(zhǔn)可以延期十五日。相關(guān)規(guī)定：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞
2022-07-16 15,340 -
勞動爭議多長時間開庭
勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊。 仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一： （一）曾任審判員的； （二）從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的； （三）具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專
2022-07-18 15,340 -
勞動爭議立案后多長時間開庭
勞動仲裁立案到開庭最遲為25天以上。勞動爭議調(diào)解仲裁法>>第二十九條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申
2022-07-22 15,340
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01:09
起訴離婚需要多長時間開庭到法院起訴離婚需要在六個月內(nèi)開庭審理。 起訴離婚的流程如下： 1、想離婚的一方寫好起訴狀向被告住所地法院提起離婚訴訟； 2、符合受理條件的法院會受理立案； 3、受理后法院向被告送達(dá)起訴狀，被告在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀； 4、法院安排庭
889 2022.06.15 -
01:12
起訴書送達(dá)后多長時間可以開庭起訴書送達(dá)后多長時間可以開庭，具體如下： 1、民事案件法院受理立案以后，一般也要分簡易程序還是普通程序。簡易程序一般一個月內(nèi)要開庭。如果是普通程序的案件，不公告的一般兩個月之內(nèi)要開庭。如果要發(fā)公告送達(dá)起訴書副本傳票的，一般是三個多月，到四個
3,609 2022.05.11 -
01:01
起訴受理后一般多長時間能開庭起訴受理后一般多長時間能開庭，要根據(jù)案件性質(zhì)以及適用程序確定。若屬于民事案件，且適用的是普通程序的，在法院受理的六個月內(nèi)會開庭。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長
2,998 2022.05.11
