有特殊情況不得已才離職的,公司不批
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不可以 特殊情況辦離職也要按合同走,勞動(dòng)合同是維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,還可以得到保險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
家產(chǎn)分配不均的特殊情況有:缺乏勞動(dòng)能力的繼承人;已履行主要贍養(yǎng)義務(wù);有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人,不履行扶養(yǎng)義務(wù)的;經(jīng)繼承人協(xié)商同意的,也可以分配不均。

對(duì)紀(jì)檢部門移送的案件都應(yīng)認(rèn)定為自首,下列情形會(huì)被移送紀(jì)檢部門,1.主動(dòng)向紀(jì)檢部門投案自首。2.紀(jì)檢部門收到線索后,通知被審查對(duì)象到紀(jì)檢部門,被審查對(duì)象到案后在審查過程中主動(dòng)交代了自己涉嫌犯罪事實(shí)等等。

假釋的特殊情況有,如果犯罪分子具有重大立功表現(xiàn)的,經(jīng)最高人民法院核準(zhǔn),可以不受必須執(zhí)行原判刑期二分之一以上或者十三年以上的刑期的限制;并且對(duì)于累犯以及因故意殺人等犯罪被判處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑的,不能假釋。