國有企業(yè)在職職工去世怎么辦
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在職職工死亡可以領(lǐng)喪葬費(fèi)。根據(jù)社會保險法規(guī)定,個人賬戶養(yǎng)老金具有強(qiáng)制儲蓄性質(zhì),屬于個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休后),個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。 (1)喪葬補(bǔ)助金,是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用,目前全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來看,喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā),如大連,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為本市上一年度3個月的社會平均工資。 (2)遺屬撫恤金,是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣,有的沒有規(guī)定撫恤金,只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟(jì)費(fèi);有的規(guī)定了一次性撫恤金,還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補(bǔ)助費(fèi),如大連,除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)外,供養(yǎng)直系親屬還可以按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和領(lǐng)取親屬救濟(jì)費(fèi)。
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在職員工因病死亡待遇,一般由喪葬費(fèi)、撫恤金(救濟(jì)金)、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助組成,喪葬費(fèi)和撫恤金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金支付。職工因病死亡待遇,目前全國尚無統(tǒng)一規(guī)定,所在省、自主權(quán)、直轄市對此有規(guī)定,按所在省市規(guī)定執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)建議咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局。
如果企業(yè)職工是因工傷死亡,則近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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企業(yè)職工去世職工死亡后的企業(yè)年金該怎么領(lǐng)
個人賬戶內(nèi)余額由社保部門退還。單位應(yīng)給予2個月工資的喪葬費(fèi)和6-12個月工資的供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)。
2020.02.23 1,315 -
企業(yè)退休職工去世待遇
職工退休后死亡的,需要發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的,為死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的,為死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人或以上的,為死者本人工資12個月。
2020.08.16 170 -
倒閉企業(yè)職工去世后有什么補(bǔ)償
倒閉企業(yè)職工去世后的補(bǔ)償是,勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。遺屬津貼是指在勞動者死亡以后,為解決其善后事宜和生前供養(yǎng)的直系親屬的基本生活,向其遺屬提供的一種物質(zhì)幫助,包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)、死者生前供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)待遇。
2020.01.07 199
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企業(yè)職工去世喪葬費(fèi)
喪葬費(fèi): 根據(jù)勞動保險條例第十四條甲款的規(guī)定,由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬費(fèi)。(法律依據(jù)(中華人民共和國勞動保險條例實(shí)施細(xì)則修正草案 (1953年01月26日頒布)之第二十三
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)職工去世撫恤金怎么算
企業(yè)職工死亡撫恤金屬于工死撫恤金,每月40日供養(yǎng)親屬撫恤金配偶%,其他親屬每月30歲%在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,孤寡老人或孤兒每月增加10個%;屬于侵權(quán)死亡的,被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)用按照上一年度城市居民人均消費(fèi)
2021-12-21 15,340 -
國有企業(yè)員工在職去世,繼承人是死者妻子與
同一順序維承人之間遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)均等分配,這是對同一順序繼承人的繼承權(quán)的平等保護(hù)。同一順序的法定繼承人的法律地位是平等的,不分男女老幼,不論是有血緣關(guān)系還是擬制的血緣關(guān)系,都平等地享有繼承被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利
2022-07-14 15,340 -
在職職工去世,怎么辦理喪葬費(fèi)
1、在職員工去世的,需要在死亡當(dāng)月正常繳納社保,在次月辦理醫(yī)療費(fèi)用的報銷、申報死亡減員和申請社保個人部分的提取。(注:在職員工是沒有死亡喪葬補(bǔ)償金。) 2、按現(xiàn)行法規(guī),參保職工無論是退休前、還是退休后
2022-05-08 15,340
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企業(yè)職工社保在哪里查詢企業(yè)職工社??梢栽谏鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢,也可以在網(wǎng)上查詢個人的社會保險信息。法律明確規(guī)定,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向參保人員及其用人單位開放社會保險個人權(quán)益記錄查詢程序,界定可供查詢的內(nèi)容,通過社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、自助終端或者電話、網(wǎng)站等
8,011 2022.04.12 -
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國企職工被拘留后果國企職工被拘留的后果,具體如下: 1、國有企業(yè)也要執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),只有如果員工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度或受到刑事處罰,企業(yè)有權(quán)與員工解除勞動關(guān)系; 2、治安拘留是行政處罰不是刑事處罰,要看公司的規(guī)章制度有沒規(guī)定。沒規(guī)定的,就不能開除。行政拘留
7,469 2022.04.17 -
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國企職工判刑后還有養(yǎng)老金嗎國企職工判刑后還有養(yǎng)老金。職工判刑不影響?zhàn)B老金。在職職工判刑后,如果出獄后已經(jīng)累計繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿十五年,達(dá)到或超過法定退休年齡后,可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,反之繳費(fèi)不滿十五年的,則不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿
4,530 2022.05.13