遼寧省企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標準
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退休職工死亡,由基本養(yǎng)老保險基金按鞍山市上年度職工平均月工資支付3個月喪葬補助費和10個月一次性救濟金(撫恤金),符合條件的供養(yǎng)直系親屬按城鎮(zhèn)居民最低生活保障按月支付生活救濟費。 《社會保險法》 第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。 遼寧省勞動廳 三、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬的一次性救濟費 職工(含離退休人員)因病或非因工死亡時,按本市上一年度3個月的月社會平均工資發(fā)給喪葬補助費,按上一年本市10個月的月社會平均工資發(fā)給其直系親屬一次性救濟費。 遼寧省勞動和社會保障廳 一、企業(yè)離休人員及符合勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)文件規(guī)定條件的退休老工人死亡后,其符合規(guī)定條件的供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的生活救濟費,按遼寧省人事廳、財政廳《關(guān)于調(diào)整國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補助標準有關(guān)問題的通知》(遼人發(fā)[2007]22號)規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位相同人員生活困難補助費標準執(zhí)行。 二、企業(yè)職工、退休(職)人員死亡后,其符合規(guī)定條件的供養(yǎng)直系親屬每月領(lǐng)取的生活救濟費按企業(yè)所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準發(fā)給。并隨其最低生活保障標準變動進行調(diào)整。 三、企業(yè)職工、退休(職)人員生前供養(yǎng)直系親屬系農(nóng)村居民的,按其農(nóng)村所在鄉(xiāng)居民最低生活保障標準發(fā)給,低于原各市確定標準的,仍按原標準發(fā)給。
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1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
由于每個企業(yè)退休人員的情況各有不同,還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標準也各有差異,一般喪葬費是生前領(lǐng)取3到6個月左右的養(yǎng)老金,而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。除此之外,企業(yè)職工去世以后還要進行養(yǎng)老保險個人賬戶清算給到家屬。
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