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合同終止需要什么手續(xù)材料

2022-05-22 10:09

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專業(yè)分析:

合同終止以后,要及時地通知合同相對方以及與該合同有利害關(guān)系的人。有下列情形之一的,合同的權(quán)利義務(wù)終止: (一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行; (二)合同解除; (三)債務(wù)相互抵銷; (四)債務(wù)人依法將標的物提存; (五)債權(quán)人免除債務(wù); (六)債權(quán)債務(wù)同歸于一人; (七)法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

合同權(quán)利義務(wù)終止的原因大致有三類:第一基于當事人的意思,例如抵消、免除或合意解除等;第二基于合同目的消滅,例如履行完畢、不能履行或者混同等;第三是基于法律的直接規(guī)定。終止合同即合同權(quán)利義務(wù)的終止,但合同權(quán)利義務(wù)終止并不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力。即合同終止后,一方仍然有權(quán)基于合同約定要求對方承擔違約或賠償責任。合同權(quán)利義務(wù)終止后,當事人還應(yīng)當遵循誠實信用原則,根據(jù)交易習慣,履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。合同的權(quán)利義務(wù)終止,也不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力。當事人一方行使解除合同的權(quán)利,必然引起合同的權(quán)利義務(wù)的終止,為了防一方當事人因不知道對方已行使合同解除權(quán)而仍為履行的行為,從而遭受損害,當事人根據(jù)約定解除權(quán)和法定解除權(quán)主張解除合同的,應(yīng)當通知對方。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.勞動合同解除、終止時,用人單位應(yīng)向勞動者出具解除、證明。并將《解除勞動合同證明書》或《終止勞動合同證明書》直接送達給勞動者本人。 2.勞動者轉(zhuǎn)為失業(yè)的,用人單位應(yīng)將失業(yè)人員名單和檔案移交到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

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