參休干部婚假多少天
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
部隊(duì)休假天數(shù)需根據(jù)士官等級(jí)和個(gè)人具體情況確定,如未婚士官與父母不在一地生活的,一級(jí)士官任期內(nèi)享受兩次探望父母假,每次假期20天;二級(jí)以上士官每年享受一次探望父母假,假期30天。
1、村干部每月上班不少于22天,遇事必須請(qǐng)假。 2、主汛期、防臺(tái)風(fēng)期和林防火*期村干部不得請(qǐng)假;對(duì)上級(jí)布置的中心任務(wù)和村決定完成的任務(wù)執(zhí)行落實(shí)期間不得請(qǐng)假。 3、每周的工作例會(huì),以及村兩委召開(kāi)的各種會(huì)議,全體干部必須參加。 因特殊情況需請(qǐng)假的,必須經(jīng)書(shū)記或主任批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)又不參加會(huì)議的,當(dāng)曠工1天處理。 4、值班當(dāng)天,值班人員離村參加上級(jí)會(huì)議的,必須事先向書(shū)記或主任報(bào)告。值班人員有特殊情況需要請(qǐng)假的,由書(shū)記或主任批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)崗位的,作曠工處理。 5、非值班時(shí)間離開(kāi)本村并在2小時(shí)內(nèi)不能趕回本村的,必須事先向書(shū)記或主任請(qǐng)假,未經(jīng)請(qǐng)假離開(kāi)本村,并在接通知后2小時(shí)內(nèi)不能回村的,視同曠工(按離開(kāi)本村時(shí)間計(jì)算,包括星期 六、日)。 6、村兩委干部應(yīng)最少保持一種通訊工具暢通,確保及時(shí)取得聯(lián)絡(luò)。因聯(lián)絡(luò)不上并影響工作的,視同曠工半天。 7、節(jié)假日、農(nóng)忙假日必須有人值班,排出輪值表,并報(bào)街道黨政辦,值班人員記好值。
-
干部多少歲退休
干部退休年齡為男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲。干部本人自愿提出申請(qǐng),存在下列情形之一,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;工作年限滿三十年的;其他情形。
2020.10.24 495 -
村干部產(chǎn)假多少天新規(guī)定
村干部與普通女職工一樣,享受98天的法定產(chǎn)假。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假。產(chǎn)假時(shí)間一般為分娩前半個(gè)月到生產(chǎn)后兩個(gè)半月,符合難產(chǎn)情況的,由醫(yī)生開(kāi)具難產(chǎn)證明可增加15天難產(chǎn)假。各省、自治區(qū)均在在國(guó)家法定基礎(chǔ)上對(duì)產(chǎn)假進(jìn)行了延長(zhǎng),具
2020.11.13 2,900 -
-
干部婚假多少天
根據(jù)《人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定,職工結(jié)婚取消晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)待遇: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路
2022-05-16 15,340 -
干部婚假多少天?
根據(jù)《人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定,職工結(jié)婚取消晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)待遇:1。根據(jù)法定結(jié)婚年齡(女性20歲,男性22歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一個(gè)地方工作的,可視距離,給予距離假
2021-12-03 15,340 -
干部婚假有多少天
根據(jù)《人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定,職工結(jié)婚取消晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)待遇: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路
2022-05-28 15,340 -
干部干10年年假多少天
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休
2022-05-28 15,340
-
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)
5,193 2022.05.11 -
01:08
法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是一種對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15 -
01:14
國(guó)家婚假多少天婚假,主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期?;榧偈菃T工在結(jié)婚時(shí),用人單位給予的假期,并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資,這是對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也充分體現(xiàn)了政府對(duì)員工的福利政策,以及對(duì)其權(quán)益的保護(hù)。 目前國(guó)家法定的婚假天數(shù)為
42,318 2022.04.17