社會(huì)統(tǒng)籌是指社會(huì)保險(xiǎn)基金在大范圍內(nèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法統(tǒng)一征收、統(tǒng)一管理、在屬地范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑使用，該制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式。即由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān);基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì);在基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計(jì)發(fā)辦法，強(qiáng)調(diào)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的激勵(lì)因素和勞動(dòng)貢獻(xiàn)差別?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。簡(jiǎn)單的說(shuō)，我們交的社保個(gè)人部分是進(jìn)入個(gè)人賬戶，公司交的部分一般是進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，統(tǒng)籌部分可以這么理解，就是把社保的錢，集中在一個(gè)賬戶里，然后大家在社保的規(guī)則內(nèi)，合理的使用這筆錢。社會(huì)統(tǒng)籌由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì)，在基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計(jì)發(fā)辦法，強(qiáng)調(diào)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的激勵(lì)因素和勞動(dòng)貢獻(xiàn)差別。

養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是指由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在一定范圍內(nèi)統(tǒng)一征繳或由稅務(wù)機(jī)關(guān)征繳、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑使用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的制度。繳納的方式有兩種： 1、個(gè)人繳納的。需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，需要準(zhǔn)備的材料有包括：本人身份證，近期免冠一寸照片兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。 2、工作單位繳納的。繳費(fèi)工資應(yīng)介于上年度在職職工平均工資的60%至300%之間，任選一檔為基數(shù)。根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行差別費(fèi)率，男45周歲以下，女35周歲以下繳費(fèi)率為12%，其中個(gè)體工商戶的雇工由雇主繳納4%，個(gè)人繳納8%。男45周歲以上，女35周歲以上繳費(fèi)率為18%，其中，個(gè)體工商戶雇工由雇主繳納10%，個(gè)人繳納8%。