單位說晚婚獎勵是七天
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晚婚晚育獎勵標準是怎樣的
晚婚晚育獎勵標準是增加產(chǎn)假和陪產(chǎn)假時長。符合晚育年齡的夫妻,晚婚即男25周歲,女23周歲以上結(jié)婚者。女方增加產(chǎn)假15天,男方給予陪產(chǎn)假期3天,享受3天陪產(chǎn)假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者,必須有女方所在單位出具晚育的證明。增加假
2022.04.16 755 -
私人單位不給60天獎勵假期
只要你生育符合計劃生育政策,公司就必須給80天獎勵假,不能不給。對于現(xiàn)在你的情況,如果你不想繼續(xù)在公司做,可以考慮申請勞動仲裁要求補足工資支付經(jīng)濟補償。女員工懷孕期間,確因身體不適,難以正常工作的,可以向用人單位申請休病假,但需要按照規(guī)定履
2020.07.04 655 -
晚婚國家是否會有獎勵
晚婚國家會有獎勵。在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的,除享受規(guī)定的最多3天婚假外,晚婚會還將獲得7天假期的額外獎勵。如果晚婚者住在城鎮(zhèn)但不工作,或私營企業(yè)的老板,居委會或鎮(zhèn)政府一般會給予相應(yīng)的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的員工,企業(yè)也應(yīng)該給
2022.04.17 310
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晚婚獎勵
晚婚獎勵:(1)符合晚婚年齡的初婚夫妻,增加婚假一周;雙方達到雙方享受,一方達到一方享受;晚婚假應(yīng)當在婚假后連續(xù)使用。(2)增加假期期間的工資、獎金照發(fā),其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行
2022-02-14 15,340 -
晚婚的獎勵
晚婚獎勵:(1)符合晚婚年齡的初婚夫妻,增加婚假一周;雙方達到雙方享受,一方達到一方享受;晚婚假應(yīng)當在婚假后連續(xù)使用。(2)增加假期期間的工資、獎金照發(fā),其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行
2022-03-30 15,340 -
晚婚婚假是多少天,晚婚的獎勵或獎勵性假期是多少天,有法律效力嗎
《中華人民共和國人口與計劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假,延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假,休假期
2022-05-04 15,340 -
今天晚婚晚育的獎勵假期沒了,晚婚晚育的獎勵假期會被撤銷計劃嗎?
21日上午,全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案(草案)》。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢,草案中規(guī)定,符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。 同時,晚婚晚育假和獨生子女父母獎勵
2022-04-16 15,340
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80天獎勵假是強制的嗎80天獎勵假是強制的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。80天獎勵假是廣東地區(qū)獨有的規(guī)定。職工接受節(jié)育手術(shù)的,享受國家規(guī)定的假
8,405 2022.04.17 -
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二胎有什么獎勵政策二胎有的獎勵政策,一般有以下的三個方面,具體如下: 1、二胎的產(chǎn)假是98天,包含所有的節(jié)假日,不能扣除; 2、生育津貼即產(chǎn)假工資的計發(fā)基數(shù):為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資; 3、對于符合政策的二孩,享受的生育保險所有待遇和一孩是
11,838 2022.05.11 -
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國家勵志獎學金和獎學金可以同時拿嗎國家勵志獎學金和獎學金不可以同時拿。國家勵志獎學金是為了激勵普通本科高校、高等職業(yè)學校和高等專科學校的家庭經(jīng)濟困難學生勤奮學習、努力進取,在德、智、體、美等方面全面發(fā)展,由中央和地方政府共同出資設(shè)立的,獎勵資助品學兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟困難學生的獎
14,134 2022.05.11