工傷九級能得到多少賠償
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1．一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資。2．一次性工傷醫(yī)療補助金標準為12個月。被確診為職業(yè)病的，在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%。3、一次性傷殘就業(yè)補助金標準為15個月。后兩項補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。
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工傷鑒定9級賠償標準為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由職工企業(yè)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動合同期滿，或由職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
九級工傷賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體計算金額需要結(jié)合本人工資情況，和當?shù)芈毠て骄べY
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工傷九級，應(yīng)該得到多少賠償職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
2020.10.09 173 -
九級傷殘軍人能得到多少賠償工傷九級一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.05.14 516 -
九級工傷應(yīng)得多少賠償職工被認定為工傷九級傷殘的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；如果勞動關(guān)系解除的，應(yīng)當由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.03.26 298
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工傷九級能得到多少賠償？
工傷九級賠償包括：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：9個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補
2022-03-26 15,340 -
工傷九級傷殘能得到多少賠償？
誤工費：本人日工資×誤工天數(shù)其中，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人
2022-07-07 15,340 -
九級傷殘，能得到多少賠償
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月
2022-07-10 15,340 -
九級傷殘能得到多少賠償
七級至十級傷殘待遇1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、要求：勞動合同期滿終止，或者職
2022-10-27 15,340
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復(fù)治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
00:59
工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
01:24
九級工傷賠償九級工傷賠償，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，包括了以下項目： 1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等項目，需要按照能夠?qū)嶋H報銷的費用，來進行賠償； 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費
6,880 2022.04.15
