關于勞動仲裁調解書的法律效力
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勞動仲裁調解書有何法律效力: 1、使仲裁程序終結。調解書一經生效，仲裁程序即告結束，仲裁機構便不再對該案進行審理； 2、糾紛當事人的權利義務關系被確定； 3、任何機關或組織都要在重新處理該案方面受調解書約束。也就是說，對于仲裁機構出具了調解書的爭議，任何機關或組織都不得再做處理。既然調解書須經簽收后生效，因此調解書一經簽收，當事人不得反悔，但在簽收之前應當允許當事人反悔。調解不成或調解書送達前一方當事人反悔的，仲裁庭應及時作出裁決。這是因為達成調解協(xié)議的過程就是仲裁庭的審理過程，制作調解書時實際上審理已經完畢。所以當事人拒絕簽收調解書時，仲裁庭沒有必要再經過仲裁程序重復已經完成的審理，而直接裁決即可。因當事人拒絕簽收調解書而使調解無效時，仲裁庭可以直接裁決，以免久調不決，使當事人的權利義務關系長期處于不確定狀態(tài)?！吨俨梅ā返?1條第1款規(guī)定：仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解。當事人自愿調解的，仲裁庭應當調解。調解不成的，應當及時作出裁決。經仲裁庭調解，雙方當事人達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。調解書要寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果，并由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章。仲裁調解書經雙方當事人簽收后即發(fā)生法律效力。如果在調解書簽收前當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。仲裁庭除了可以制作仲裁調解書之外，也可以根據協(xié)議的結果制作裁決書。調解書與裁決書具有同等的法律效力。
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勞動仲裁調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力，對雙方具有約束力，效力等同于法院生效的判決書。根據《勞動仲裁調解仲裁法》第四十二條規(guī)定，仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。當事人對發(fā)生法律效力的勞動仲裁調解書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
勞動仲裁調解書的效力: 1、勞動仲裁調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力； 2、勞動仲裁調解書在送達之前，一方當事人反悔的，不發(fā)生法律效力，仲裁庭會及時作出裁決的； 3、對發(fā)生法律效力的調解書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
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勞動仲裁調解書的效力由勞動仲裁調解委員會作出的勞動仲裁調解書是仲裁程序的終局生效文書，一經雙方當事人簽收即生效。雙方當事人應當嚴格按照調解書的內容履行義務，行使權利。如果義務人不履行義務，可以憑生效的勞動仲裁調解書去法院申請強制執(zhí)行。但是，如果當事人在簽收之前
2022.04.16 1,313 -
仲裁調解書的法律效力（1)使仲裁程序終結。調解書一經生效，仲裁程序即告結束，仲裁機構便不再對該案進行審理。這是調解書在程序上的法律后果。 (2)糾紛當事人的權利義務關系被確定。這是調解書在實體上的法律后果。 (3)當事人不得再行申請仲裁或起訴。調解書的生效表明
2020.12.15 538 -
勞動仲裁后的調解書有法律效力嗎？不通過勞動仲裁的調解書有法律效力。經調解達成協(xié)議的，應當制作調解協(xié)議書。調解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
2020.04.21 312
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關于勞動仲裁調解書的法律效力問題
根據《企業(yè)勞動爭議處理條例》第28條的規(guī)定：調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據協(xié)議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力。調解未達成協(xié)議或者調解書送達前當事人反悔的，仲裁庭應當及時裁決。與自行和解
2022-04-12 15,340 -
勞動仲裁調解書的法律效力？
勞動仲裁調解書有何法律效力: 1、使仲裁程序終結。調解書一經生效，仲裁程序即告結束，仲裁機構便不再對該案進行審理； 2、糾紛當事人的權利義務關系被確定； 3、任何機關或組織都要在重新處理該案方面受調解
2022-04-20 15,340 -
勞動仲裁調解書法律效力
勞動仲裁調解書有何法律效力: 1、使仲裁程序終結。調解書一經生效，仲裁程序即告結束，仲裁機構便不再對該案進行審理； 2、糾紛當事人的權利義務關系被確定； 3、任何機關或組織都要在重新處理該案方面受調解
2022-04-09 15,340 -
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根據《勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定，當事人如果對仲裁裁決結果不服的，可以向人民法院提起訴訟，具體條款如下： 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律
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