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工傷保險(xiǎn)是由誰負(fù)責(zé)賠償?shù)?/h1>
2022-08-13 14:32

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專業(yè)分析:

1.如用人單位按規(guī)定正常繳納了工傷保險(xiǎn)的,工傷賠償分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)的,工傷賠償由用人單位全額承擔(dān)。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)); (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔(dān)); (3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)(用人單位承擔(dān)); (4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)); (5)如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-4級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);5-6級(jí)傷殘,如用人單位難以安排工作的,由用人單位承擔(dān)),一次性傷殘補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取,由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān))和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取,由用人單位承擔(dān))等待遇。

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