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學(xué)校放假了,端午放假嗎

2021-10-27 21:55

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專業(yè)分析:

放假。2020年端午節(jié)假期為2020年6月25日至6月27日,共3天。其中6月25日為端午節(jié)當(dāng)日(法定節(jié)假日),6月26日,6月27日為公休日,正常休息。

法律依據(jù):

《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條、第六條 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》第五條

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

端午節(jié)是國家法定節(jié)假日,如果學(xué)校不放假的話是屬于違法的。首先我國法律規(guī)定的全國公民放假的法定節(jié)假日期間,用人單位需要依法安排勞動者休假。如果用人單位因為生產(chǎn)經(jīng)營需要而在法定節(jié)假日不能安排勞動者休假的,需要支付勞動者三倍的工資報酬。所以在法定節(jié)假日公司如果不放假的話,勞動者可以依法要求用人單位支付三倍的工資報酬。如果用人單位拒絕支付三倍工資報酬又不安排節(jié)假日放假的話,勞動者可以到勞動保障監(jiān)察部門去投訴,也可以直接到勞動爭議仲裁委員會去申請勞動仲裁,要求用人單位支付三倍工資。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

學(xué)校端午節(jié)不放假工資按照勞動法規(guī)定在節(jié)假日安排員工加班的應(yīng)當(dāng)支付300%的工資報酬?!秳趧臃ā返谒氖臈l,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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