主動(dòng)離職還能領(lǐng)到一個(gè)月的工資嗎
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可以。 勞動(dòng)者離職前只要出勤了,都會(huì)有工資。一般公司會(huì)按照離職員工的實(shí)際出勤天數(shù)和原月工資的日平均工資來進(jìn)行結(jié)算,會(huì)在下個(gè)工資發(fā)放日發(fā)給員工。 如果勞動(dòng)者辭職到期,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,如果用人單位拒絕支付的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。
《勞動(dòng)法》第五十條,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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上班一個(gè)月辭職可以拿到工資,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者辭職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同造成用人單位損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。
可以要求發(fā)上個(gè)月工資,《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)依照勞動(dòng)合同及國家有關(guān)法律取得勞動(dòng)薪酬。但因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
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一個(gè)月辭職可以領(lǐng)到工資嗎
上班一個(gè)月辭職有工資,由用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清。用人單位克扣或者無故拖欠的勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付。在試用期的,工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用
2020.11.07 128 -
工作不滿一個(gè)月主動(dòng)離職有工資嗎
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。 1、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴 2、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書
2020.02.10 197 -
辭職一個(gè)月的工資能拿到嗎?
可以要到。 按照正常程序離職了,你可以在離職當(dāng)日或者離職三天內(nèi)要求公司一次性結(jié)清工資。如你和用人單位有約定也可按照約定來。 此外,無故拖欠職工工資,資方要支付拖欠工資、補(bǔ)償金,必要時(shí)還要支付賠償金(但要以造成實(shí)際損害為前提)。
2020.08.24 346
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辭職一個(gè)月能領(lǐng)到工資嗎?
試用期未做滿一個(gè)月辭職是有工資的,用人單位應(yīng)依照勞動(dòng)合同規(guī)定或約定來支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。
2023-06-02 15,340 -
工作不滿一個(gè)月主動(dòng)辭職,還能拿到工資嗎?
1、很多公司都不會(huì)當(dāng)天結(jié)算,一個(gè)原因是像你說的公司有固定的工資發(fā)放日期,二則公司擔(dān)心工作交接中有些許疏漏,這樣也有個(gè)緩沖時(shí)間來發(fā)現(xiàn),可以方便找你溝通解決; 2、提出讓公司開證明是個(gè)合理請求,因?yàn)槟阈枰?/p>
2022-08-10 15,340 -
離職后還能領(lǐng)到自動(dòng)離職工資嗎
不辦理離職手續(xù),就無法結(jié)清工資,屬于自動(dòng)離職。自動(dòng)離職有工資,但是由于沒有辦理離職手續(xù),所以沒辦法結(jié)算工資。自動(dòng)離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因
2022-07-09 15,340 -
自動(dòng)離職后一個(gè)月能拿到工資嗎
自動(dòng)離職后一個(gè)月是能拿到工資的,如果因?yàn)槟愕淖噪x給公司造成了一定的損失,公司是可以要求你支付一定的賠償金的。 一、自動(dòng)離職是員工單方面解除勞動(dòng)合同,屬于一種違約的行為,如果因?yàn)閯趧?dòng)者的自離給公司造成了
2023-02-13 15,340
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00:59
低保一個(gè)月能領(lǐng)多少錢低保一個(gè)月能領(lǐng)多少錢,要根據(jù)所在省份的具體政策來定。城市居民最低生活保障制度,一般實(shí)行的是地方各級人民政府負(fù)責(zé)制??h級以上地方各級人民政府民政部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi),城市居民最低生活保障的管理工作。財(cái)政部門根據(jù)規(guī)定落實(shí)城市居民最低生活保障
4,580 2022.06.22 -
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失業(yè)險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢一個(gè)月失業(yè)險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢一個(gè)月,每個(gè)地區(qū)都不一樣。失業(yè)金一般是842元至951元之間。失業(yè)金的領(lǐng)取期限:繳費(fèi)時(shí)間滿一年不滿五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不滿十年的,最長領(lǐng)取時(shí)間為18個(gè)月;繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)金最長為2
10,405 2022.04.17 -
01:02
員工離職社保多交一個(gè)月怎么辦員工離職社保多交一個(gè)月,在企業(yè)繳費(fèi)之后沒有發(fā)生退休,及轉(zhuǎn)移人員變動(dòng)的情況下,可以到地稅部門辦理退費(fèi)。流程如下: 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料,到地稅申請退費(fèi),并且讓地稅部門重新確定繳費(fèi)基數(shù); 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),
15,147 2022.05.11
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員工主動(dòng)離職還能領(lǐng)取年終獎(jiǎng)嗎?
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