公司不給員工繳納社保怎么辦的
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1、與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進行協(xié)商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進行協(xié)商和溝通。 2、提起勞動仲裁。與公司協(xié)商不能解決問題的，可向當?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁。 3、提起訴訟。對仲裁結(jié)果不服，或是單位拒不履行仲裁決定的，可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 4、同時，按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者還可以按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》要求用人單位賠償損失。
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企業(yè)不給員工買社保需要賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用；承擔基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用；賠償給勞動者造成的其它費用。
企業(yè)不給員工買社保需要賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用；承擔基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用；賠償給勞動者造成的其它費用。
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公司不給員工繳納社保單位不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補繳社保；單位不同意補繳的，員工可以要求解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的
2020.03.21 436 -
公司不給員工繳納社保了怎么辦？答案： 1、員工可以單方面解除勞動合同； 2、可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按照工作年限計算，每滿一年支付一個月的工資。
2020.10.26 330
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公司不給員工繳納社保怎么辦
用人單位不支付勞動報酬或者不簽訂勞動合同、繳納社保是不符合《勞動法》規(guī)定的，是可以向其主張經(jīng)濟補償或者賠償金的。請問您是否留有之前的工資流水、考勤記錄、工作證或者工作服之類的信息呢？拖欠的工資金額多少
2022-01-31 15,340 -
公司不給員工社保繳納怎么辦
勞動合同法規(guī)定：用人單位單方解除勞動合同，未交社會保險，明顯違反法律規(guī)定。 勞動合同法第八十七條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付
2022-05-09 15,340 -
公司不給員工繳納社保，怎么辦
一、公司不購買社保，你可以隨時解除勞動合同，并要求公司支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。如果公司沒有與你簽訂勞動合同，你還可以要求支付4個月的雙倍工資差額。 二、關(guān)于證據(jù)問題。 1、工資支付憑證或記錄、工資
2022-02-16 15,340 -
公司不給員工繳納社保怎么辦?
用人單位無故拖欠、克扣薪資（包括績效工資、補貼、加班工資等）的行為是違法的，您可以： 【1】與公司進行協(xié)商； 【2】向法院申請支付令； 【4】對仲裁結(jié)果不服的，勞動者可在收到仲裁結(jié)果之日起15日內(nèi)到
2022-04-06 15,340
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公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，
8,523 2022.04.17 -
01:05
公司繳納社保的基數(shù)是怎么定的公司繳納社保的基數(shù)：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費
9,610 2022.05.11
