有曠工解除的勞動合同的可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
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勞動者因連續(xù)曠工被用人單位解除勞動合同，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的可以依法在解除勞動合同60日內(nèi)在用人單位所在地的就業(yè)局辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)。失業(yè)金領(lǐng)取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第六條失業(yè)人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
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曠工解除勞動合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。曠工被解除勞動合同屬于自動離職，是由于個人原因?qū)е潞贤獬模粚儆诜潜救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)，因此不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。
曠工解除勞動合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。曠工被解除勞動合同屬于自動離職，是由于個人原因?qū)е潞贤獬?，不屬于非本人意愿中斷就業(yè)，因此不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。
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因曠工被解除勞動合同可以申領(lǐng)失業(yè)金嗎因曠工被解除勞動合同的失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。 “非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下
2020.11.07 191 -
曠工解除勞動合同有失業(yè)金嗎曠工如果沒認定為勞動合同法的第39條的情形，并且符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的其他條件，那么解除勞動合同時可以拿到經(jīng)濟補償。曠工解除勞動合同是被用人單位解除勞動合同的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。
2020.11.03 290 -
有解除勞動合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎終止合同和解除合同都是勞動關(guān)系的解除，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，同時可以主張經(jīng)濟賠償
2020.11.28 146
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曠工解除勞動合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
如果勞動者無故曠工，并且用人單位有證據(jù)證明勞動者的行為是嚴重違反公司規(guī)章制度的，用人單位解除與勞動者的勞動合同屬于合法的，則勞動者是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。享受失業(yè)保險待遇應同時具備下列條件： 1、非本人
2022-03-31 15,340 -
因曠工解除勞動合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
曠工解除勞動合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。曠工被解除勞動合同屬于自動離職，是由于個人原因?qū)е潞贤獬?，不屬于非本人意愿中斷就業(yè)，因此不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2021-12-15 15,340 -
因為曠工解除勞動合同可以領(lǐng)到失業(yè)金嗎
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取
2022-07-28 15,340 -
曠工解除勞動合同可以拿失業(yè)金嗎
曠工解除勞動合同且符合其他條件的可以拿失業(yè)保險金。曠工解除勞動合同是被用人單位解除勞動合同的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。根據(jù)《社會保險法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取
2022-03-16 15,340
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合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進行續(xù)簽的，應當屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
4,539 2022.05.11 -
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01:07
沒有失業(yè)登記可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎沒有辦理失業(yè)登記，獲得失業(yè)證，是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。 如果想要領(lǐng)取失業(yè)金，需憑原用人單位為失業(yè)人員出具終止，或者解除勞動關(guān)系的證明到社保部門辦理失業(yè)登記。 沒有失業(yè)是不可以領(lǐng)取失業(yè)補助金的，沒有失業(yè)就不具有領(lǐng)取失業(yè)補助金的這個主體資格，就算是
11,123 2022.05.11
