孩子上學(xué)需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎？
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國(guó)家對(duì)非本市或縣城居民戶口人員子女的入學(xué)問題有相應(yīng)指示，要求各地政府、教育部門、學(xué)校要統(tǒng)籌教育資源，盡力讓學(xué)齡兒童入學(xué)接受教育。但此類指導(dǎo)規(guī)定并非強(qiáng)制性要求，在學(xué)齡兒童人數(shù)和學(xué)校接受能力相矛盾時(shí)，優(yōu)先安排本市（或縣區(qū)內(nèi)）戶口的居民子女入學(xué)，暫限制非本市戶口的學(xué)齡兒童入學(xué)的作法并不違法。如果確定該學(xué)校有接受此類兒童入學(xué)的能力而拒絕，則可定性為侵犯此類兒童的受教育權(quán)利。
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孩子上學(xué)需要?jiǎng)趧?dòng)合同的，父母其中一方找單位簽訂勞動(dòng)合同。各地實(shí)行外來務(wù)工人員子女義務(wù)教育段積分入學(xué)辦法，因此申請(qǐng)義務(wù)教育段學(xué)校就讀的外來務(wù)工人員子女，其父母或其他法定監(jiān)護(hù)人一般必須參加積分制管理，如果沒有勞動(dòng)合同沒辦法申請(qǐng)小孩入學(xué)。
孩子上學(xué)需要?jiǎng)趧?dòng)合同的，父母其中一方找單位簽訂勞動(dòng)合同。各地實(shí)行外來務(wù)工人員子女義務(wù)教育段積分入學(xué)辦法，因此申請(qǐng)義務(wù)教育段學(xué)校就讀的外來務(wù)工人員子女，其父母或其他法定監(jiān)護(hù)人一般必須參加積分制管理，如果沒有勞動(dòng)合同沒辦法申請(qǐng)小孩入學(xué)。
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孩子上學(xué)勞動(dòng)合同怎么寫甲方（用人單位）、住所、法定代表人（或負(fù)責(zé)人）、乙方（勞動(dòng)者）、住址、身份證號(hào)碼、勞動(dòng)期限、勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.12.10 730 -
孩子上學(xué)勞務(wù)合同孩子上學(xué)的勞務(wù)合同的規(guī)定，勞動(dòng)者的子女讀書需要?jiǎng)趧?dòng)合同，教育部門或者學(xué)校要求勞動(dòng)者提供勞動(dòng)合同主要是為了證明勞動(dòng)者具體穩(wěn)定的工作，其勞動(dòng)合同期限沒有詳細(xì)規(guī)定，實(shí)踐中通常是一年以上，需要以當(dāng)?shù)貙W(xué)校和教育部門的規(guī)定為準(zhǔn)，勞動(dòng)合同需要包含《勞動(dòng)合
2020.12.11 639 -
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一個(gè)外地人的孩子上學(xué)需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎？
勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同，部分地區(qū)的學(xué)校要求外來務(wù)工人員的子女上學(xué)需要?jiǎng)趧?dòng)者提供勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以找當(dāng)?shù)氐闹薪闄C(jī)構(gòu)或人力資源代理等掛靠一份勞動(dòng)合同可以解決。
2022-07-11 15,340 -
勞動(dòng)者子女上學(xué)需要用到勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)者子女上學(xué)需要用到勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同不需要備案，只要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位協(xié)商一致依法簽訂的勞動(dòng)合同即可，通常會(huì)要求勞動(dòng)合同簽訂的年限在一年以上，若勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐闹薪榻Y(jié)構(gòu)或者人
2022-03-01 15,340 -
小孩上學(xué)需要什么勞動(dòng)合同才合格
小孩上學(xué)需要什么勞動(dòng)合同才合格呢？只要具備勞動(dòng)合同的要件就可以了，《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定了必備條款：第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二
2022-07-13 15,340 -
上學(xué)要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎
如果入學(xué)的學(xué)校要求家長(zhǎng)提供勞動(dòng)合同的，那么家長(zhǎng)必須按學(xué)校規(guī)定提供，不然學(xué)校會(huì)追究責(zé)任的。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)
2022-03-11 15,340
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孩子休學(xué)需要辦什么手續(xù)孩子選擇休學(xué)的，應(yīng)當(dāng)辦理休學(xué)手續(xù)。孩子因身體狀況需要休學(xué)的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定辦理休學(xué)手續(xù)，由孩子的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng)，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，或者縣級(jí)人民政府教育行政部門收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)休學(xué)情況進(jìn)行審查，查證屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予休學(xué)，
9,951 2022.04.17 -
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約定孩子撫養(yǎng)權(quán)需要孩子同意嗎無論雙方是協(xié)議離婚還是訴訟離婚，孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬以及撫養(yǎng)費(fèi)等問題都是可以由男女雙方協(xié)商的。在確定孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)目紤]孩子本人的意愿。特別是孩子已經(jīng)年滿8周歲的，應(yīng)當(dāng)考慮孩子愿意跟著哪一方生活。因?yàn)榇_定撫養(yǎng)權(quán)是要以有利于子女
1,128 2022.05.11 -
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勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案，不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以，我國(guó)并未強(qiáng)制要求勞動(dòng)合同需要
1,616 2022.05.18
