公司可以拒絕拖欠子公司的服務(wù)費嗎
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勞動者無故被公司辭退的，可以拒絕，但勞動者不服從公司合理的工作安排，達到單位依法制定公示的規(guī)章制度中嚴(yán)重違紀(jì)的程度的，公司可以辭退并無需賠償或補償，勞動者不能拒絕。
公司可以拒絕收購，但是，當(dāng)滿足下面的條件后，會進行強制收購： 一、當(dāng)股份公司由于股份轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致控制權(quán)的轉(zhuǎn)換時，可能會導(dǎo)致該公司的經(jīng)營者和經(jīng)營策略的改變，這對小股東是不利的； 二、大股東所持有的股份具有對公司的控制價值，并不應(yīng)只屬于持有該股份的大股東，而是屬于公司的全體股東。
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公司的拖欠債務(wù)可以起訴嗎能，只要符合我國民事訴訟法的規(guī)定則可以起訴，原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實、理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
2020.08.25 152 -
公司收手機可以拒絕嗎公司收手機可以拒絕，但生產(chǎn)安全需要收手機工作的，不能拒絕，勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。公司無正當(dāng)理由沒收私人財產(chǎn)是違法的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.01.10 266 -
公司讓加班可以拒絕嗎可以拒絕，但是有些情況下是不能拒絕。用人單位安排員工加班，應(yīng)符合生產(chǎn)經(jīng)營需要;在程序上必須在加班加點前與工會和勞動者協(xié)商：一是用人單位與工會的協(xié)商;二是與安排加班的員工協(xié)商。如果企業(yè)未經(jīng)協(xié)商，強迫員工加班加點，員工則有權(quán)對此加以拒絕。
2020.05.11 561
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可以拒絕公司的加班嗎
根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商，當(dāng)然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致，否則就是強迫勞動。 除了法律規(guī)定的4種情況外，單位要求員工加班，必須
2022-04-09 15,340 -
公司可以拒絕加班嗎?
公司要求加班員工可以拒絕。但如果公司要求加班，加班時間每日不超過一小時的，特殊情況下每日不超過三小時，每月不超過三十六小時，也是合法的。員工可以要求獲得相應(yīng)的加班費?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十一條
2022-06-04 15,340 -
加班可以拒絕公司嗎
在正常情況下，雇主要求工人延長工作時間，首先必須由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，然后與工會和工人協(xié)商，雇主不得強迫工人加班，也就是說，工人有權(quán)拒絕加班。
2021-12-24 15,340 -
公司可以拒絕加班嗎
大多人不清楚公司要求加班可以拒絕嗎，具體來說《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。同時，該法第四十一條還規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)
2022-08-18 15,340
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公司拖欠工資多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當(dāng)事人在起訴前應(yīng)當(dāng)充分考慮訴訟的成本問題，起訴就必須承擔(dān)訴訟費用，還要耗費人力物力時間成本。個人要提起訴訟的，首先要寫
3,446 2022.04.15 -
00:56
公司拖欠工資多少天可以起訴根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律并沒有明確規(guī)定公司拖欠工資后得達到多長時間才能夠起訴。因此，一般只要出現(xiàn)公司沒有在約定時間內(nèi)支付工資的情況，無論拖欠工資多少，員工都可以向人民法院提起訴訟。但是值得注意的是，員工應(yīng)當(dāng)在知道
2,927 2022.04.17 -
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子公司的債務(wù)能起訴母公司嗎子公司的債務(wù)不能起訴母公司。子公司欠款無法償還的，債權(quán)人一般不可直接向母公司追責(zé)，但子公司與母公司法人人格混同時，母公司應(yīng)當(dāng)對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。法人人格混同是指，股東與公司之間資產(chǎn)不分、人事交叉、業(yè)務(wù)相同，與其交易的第三人無法分清，是與股東
3,372 2022.05.11
