有工傷認(rèn)定書(shū)就一定能夠得到工傷賠償嗎？
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沒(méi)工傷認(rèn)定書(shū)也是可以進(jìn)行工傷賠償?shù)?，?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8999417620556396243.html">工傷認(rèn)定決定書(shū)，只能證明受傷害屬于工傷，只可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇，因此與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。裁決書(shū)發(fā)生法律效力用人單位不履行的，申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。如果存在傷殘，工傷職工還需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
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有認(rèn)定證書(shū)老板應(yīng)該對(duì)工傷員工進(jìn)行賠償。工傷認(rèn)定完畢后公司不賠償?shù)目梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁的，一般有了工傷認(rèn)定書(shū)，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)都是會(huì)支持勞動(dòng)者的工傷維權(quán)請(qǐng)求的，所以仲裁以后也沒(méi)有必要專(zhuān)門(mén)提起民事訴訟了，只有仲裁機(jī)構(gòu)判決不公的才能提起民事訴訟。
職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和場(chǎng)所受到傷害的；工作時(shí)間前后受到事故傷害的；履行工作職責(zé)意外傷害的；職業(yè)??；受傷或者下落不明的；在上下班途中，受到非主要責(zé)任的傷害；工傷的其他情形。
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哪些情形能認(rèn)定為工傷能得到工傷賠償職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，獲得工傷賠償：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；其他。
2020.01.13 139 -
有工傷認(rèn)定決定書(shū)可以認(rèn)定為工傷賠償嗎可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。
2020.12.05 294 -
只做工傷認(rèn)定就不能獲得賠償了嗎在我國(guó)勞動(dòng)者未做工傷認(rèn)定不能拿到工傷賠償，因?yàn)橛萌藛挝辉蛭瓷暾?qǐng)工傷認(rèn)定的，可以獲得人身?yè)p害賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)
2020.02.24 160
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有工傷認(rèn)定書(shū)就能賠償嗎?
依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷情穩(wěn)定后進(jìn)行傷殘鑒定，以鑒定結(jié)論確定的工傷等級(jí)結(jié)合個(gè)人情況享受工傷待遇?？色@得如下賠償：醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)
2022-03-20 15,340 -
沒(méi)有進(jìn)行工傷鑒定能夠得到工傷賠償嗎
你是說(shuō)，問(wèn)一下沒(méi)做工傷簽定？是不是就不能賠償呢。這個(gè)肯定可以的。因?yàn)槟阕鰹楣灦?，他可以按照工傷?biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償你的損失了。沒(méi)標(biāo)準(zhǔn)咋賠償。
2022-08-20 15,340 -
無(wú)工傷認(rèn)定書(shū)可以得到賠償嗎，一定要取得認(rèn)定書(shū)嗎
按正常工傷辦理程序，沒(méi)有拿到工傷認(rèn)定書(shū)，不能要求賠償。因?yàn)?，只有被認(rèn)定為工傷的，才能享受工傷待遇。另外，未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，也不知道該賠多少。 當(dāng)然，若受傷職工未參加工傷保險(xiǎn)，雙方認(rèn)可工傷事實(shí)，且有自愿
2022-06-28 15,340 -
認(rèn)定工傷就一定能賠償
基本上可以這么說(shuō)，有了工傷認(rèn)定，接著就是傷殘鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)論即傷殘等級(jí)決定賠償標(biāo)準(zhǔn)，如果單位交了工傷保險(xiǎn)，主要由社保支付，如果沒(méi)有交社保，全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。除非用人單位破產(chǎn)且無(wú)償還能力，我想
2022-08-08 15,340
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01:14
工傷十級(jí)傷殘能得到哪些賠償工傷十級(jí)傷殘，勞動(dòng)者可以得到以下的賠償：首先，勞動(dòng)者可以得到工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。具體來(lái)說(shuō)，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者可以得到相當(dāng)于七個(gè)月的本人工資，作為一次性傷殘補(bǔ)助金。其次，勞動(dòng)者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
3,445 2022.04.15 -
00:59
工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:11
工傷認(rèn)定過(guò)期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話(huà)，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿(mǎn)后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17
