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勞動仲裁如何取消如果當事人要取消勞動仲裁的，可以與對方達成和解協(xié)議，之后撤回仲裁申請；或者申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁的申請。
2020.07.30 157 -
如何向勞動仲裁委員會申請仲裁申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主
2020.04.21 561 -
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如何取消勞動仲裁取消勞動仲裁方法
未生效的勞動仲裁可以撤回，提交書面撤回勞動仲裁申請書即可。對于已經(jīng)裁定的勞動仲裁，勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。使用者有證據(jù)證明本法
2021-10-23 15,340 -
如何向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁
當事人應該在申請仲裁時效內(nèi)向仲裁委員會遞交申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主
2022-07-24 15,340 -
如何向勞動仲裁委員會申請仲裁
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所
2021-12-27 15,340 -
勞動爭議仲裁委員會如何組成仲裁庭？應如何確定勞動爭議仲裁委員會
《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第三章仲裁庭第十二條仲裁委員會處理爭議案件應當組成仲裁庭，實行一案一庭制。第十三條處理下列爭議案件應當由三名仲裁員組成仲裁庭，設(shè)首席仲裁員：（一）十人以上集體勞動、人事爭議
2022-02-08 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,135 2022.05.11 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,147 2022.10.03 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,222 2022.05.18
