勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)移交法院的情況包括什么
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勞動(dòng)保障監(jiān)察已經(jīng)對(duì)用人單位作出行政處罰或處理，并送達(dá)到用人單位6個(gè)月以后，用人單位既沒有申請(qǐng)復(fù)議也沒有提起訴訟，又不履行相關(guān)義務(wù)的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般勞動(dòng)案件，如果想到法院的，比較快的途徑是申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，裁決如果勝訴向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，如果敗訴的話向法院提起訴訟。
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告到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)后果為會(huì)被要求限期支付員工工資，勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法不需要等到勞動(dòng)者的主動(dòng)投訴、舉報(bào)，而是應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的監(jiān)督勞動(dòng)法律和法規(guī)的執(zhí)行情況，對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。勞動(dòng)保障監(jiān)察的執(zhí)法不一定需要?jiǎng)趧?dòng)者請(qǐng)求或同意。勞動(dòng)保障監(jiān)察的主動(dòng)性具體表現(xiàn)為以下方面：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟適用“不告不理”原則，此原則不適用于勞動(dòng)保障監(jiān)察。
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在哪里一、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在哪里 1、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位，一般是在人社局。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的職責(zé)是開展普法教育工作，宣傳國(guó)家勞動(dòng)保障方針、政策和勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法
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投訴勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)到什么單位勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不作為，勞動(dòng)者可以向上級(jí)勞動(dòng)部門投訴，也可以向法院提起行政訴訟。
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上班時(shí)間是什么勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)屬于國(guó)家行政機(jī)關(guān)，工作人員都是在周一到周五上班，法定節(jié)假日也不會(huì)上班，但是如果遇到節(jié)假日調(diào)休的，星球六、星期天也會(huì)上班。但是一般都會(huì)有人值班的。 然后每天的工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)會(huì)有不同的變化，具體的可以詢問工作人員。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸
2023.01.31 13,580
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勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職權(quán)有哪些，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的職責(zé)是什么
勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職權(quán) 主要包括： （1）宣傳國(guó)家勞動(dòng)方針政策和國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，督促單位和勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行； （2）對(duì)用人單位和勞動(dòng)者遵守法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法糾正和查處違反規(guī)定的
2022-03-28 15,340 -
什么是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)？
勞動(dòng)監(jiān)督受理范圍：1。違反勞動(dòng)保障法的行為發(fā)生在2年內(nèi)；2、被投訴用人單位明確，被投訴用人單位合法權(quán)益受到侵害，是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法的行為造成的；3、屬于勞動(dòng)保障監(jiān)，由受理投訴的勞動(dòng)保障行政
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是什么性質(zhì)的單位，職責(zé)包括哪些
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位。職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。 2、開展普法教育工作，宣傳國(guó)家勞動(dòng)
2022-03-02 15,340 -
哪些情況可直接到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
可以直接到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的情況包括： (一 ) 用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況； ( 二 ) 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況； ( 三 ) 用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況； ( 四
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檢察院移交法院案子法院多久審判檢察院移交法院案子法院一般會(huì)在一個(gè)月或者十五天內(nèi)作出審判。人民檢察院對(duì)于監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)移送起訴的案件，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月以內(nèi)作出決定，重大、復(fù)雜的案件，通?？梢匝娱L(zhǎng)十五天。犯罪嫌疑人認(rèn)罪認(rèn)罰，符合速裁程序適用條件的，一般會(huì)在十天以內(nèi)作出具體的
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六類監(jiān)察對(duì)象包括哪些六類監(jiān)察對(duì)象包括：中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)、聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員；法律、
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遺囑無(wú)效的情況包括哪些根據(jù)《繼承法》有關(guān)遺囑的無(wú)效規(guī)定，遺囑無(wú)效的情況通常包含以下幾種情況： 1.遺囑人在立遺囑時(shí)，不具備立遺囑的能力，即在立遺囑時(shí)，遺囑人沒有行為能力； 2.遺囑人所立遺囑不符合法律規(guī)定的形式，即遺囑人在可以用自書形式或錄音形式立遺囑的情況下，
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