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個人拖欠工資怎么辦呢

2022-11-13 11:02

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首先應(yīng)該會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行。 單位拖欠工資是一個常見的問題,勞動者可以通過下面的方法解決: 1.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔(dān))。 2.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

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鄒碧琴律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

個人拖欠工資的處理辦法如下:如果個人被單位無故拖欠工資,個人可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察進行投訴;還可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁;如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果,還可以去法院申請支付令;個人也可以直接去法院提起勞動訴訟。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資的,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 投訴時,應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。且經(jīng)責(zé)令后仍不支付的,勞動者可以要求用人單位支付賠償金。標準:應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 申請勞動仲裁時,勞動者可以同時請求解除勞動關(guān)系,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。

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