五險(xiǎn)一金怎么扣試用期
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
跟正式員工一樣扣。 1、五險(xiǎn)是國(guó)家法定，無(wú)論是否正式員工都有，必須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹偷谋ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、一金，不是法定的，所以在實(shí)際操作中，看各公司的效益情況，交或者不交，較多較少的問(wèn)題。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位10%，個(gè)人2%+3元，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位1%，個(gè)人0.2%，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，單位每個(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。單位每個(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納。
1、五險(xiǎn)是國(guó)家法定，無(wú)論是否正式員工都有，必須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹偷谋ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、一金，不是法定的，所以在實(shí)際操作中，看各公司的效益情況，交或者不交，較多較少的問(wèn)題。
-
試用期扣不扣五險(xiǎn)一金職工在試用期內(nèi),單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分,它不是隔離在合同期之外的。
2020.11.25 198 -
試用期應(yīng)該扣五險(xiǎn)一金嗎員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù)，不管是不是在試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，也就是說(shuō)，試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.04.05 401 -
試用期怎么交五險(xiǎn)一金按照國(guó)家勞動(dòng)保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù)，不管是不是在試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，也就是說(shuō)，試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.10.13 946
-
試用期五險(xiǎn)一金怎么扣
跟正式員工一樣扣。 1、五險(xiǎn)是國(guó)家法定，無(wú)論是否正式員工都有，必須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹偷谋ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、一金，不是法定的，所以在實(shí)際操作中，看各公司的效益情況，交或者不交，較多較少的問(wèn)題。法律依據(jù)《中華人民共
2023-10-05 15,340 -
試用期4000五險(xiǎn)一金怎么扣
跟正式員工一樣扣。 1、五險(xiǎn)是國(guó)家法定，無(wú)論是否正式員工都有，必須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹偷谋ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、一金，不是法定的，所以在實(shí)際操作中，看各公司的效益情況，交或者不交，較多較少的問(wèn)題。 法律依據(jù) 《中華人
2022-06-23 15,340 -
試用期2022年五險(xiǎn)一金怎么扣
跟正式員工一樣扣。 1、五險(xiǎn)是國(guó)家法定，無(wú)論是否正式員工都有，必須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹偷谋ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、一金，不是法定的，所以在實(shí)際操作中，看各公司的效益情況，交或者不交，較多較少的問(wèn)題。法律依據(jù)《中華人民共
2022-05-29 15,340 -
試用期4000五險(xiǎn)一金該怎么扣
1、五險(xiǎn)是國(guó)家法定，無(wú)論是否正式員工都有，必須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹偷谋ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、一金，不是法定的，所以在實(shí)際操作中，看各公司的效益情況，交或者不交，較多較少的問(wèn)題。 3.法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)
2023-09-15 15,340
-
01:12
五險(xiǎn)一金怎么扣五險(xiǎn)一金由參保單位確定繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)： 1、單位繳費(fèi)：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的，可降到
6,223 2022.04.17 -
01:00
查五險(xiǎn)一金怎么查要想查詢(xún)五險(xiǎn)一金的，一般可以通過(guò)登錄所在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，進(jìn)行五險(xiǎn)一金的查詢(xún)。網(wǎng)站具有對(duì)外宣傳、政務(wù)公開(kāi)、咨詢(xún)服務(wù)、網(wǎng)上辦事等功能，是政府機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的一座橋梁。也可以通過(guò)持本人身份證，或者社?？ㄌ?hào)直接到市勞動(dòng)和社會(huì)保障
3,025 2022.04.18 -
01:16
五險(xiǎn)一金怎么計(jì)算五險(xiǎn)一金的費(fèi)用的計(jì)算方法是：1、單位交納比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)金等于工資乘以百分之六，加上工資乘以百分之二十五點(diǎn)五；2、個(gè)人交納比例，醫(yī)療保險(xiǎn)金等于工資乘以百分之一，加上工資乘以百分之五點(diǎn)五；3、個(gè)人交納比例，失業(yè)保險(xiǎn)金等于工資乘以百分之一，加上工
8,287 2022.05.11
