如何舉報廠里加班過多
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廠里加班多的可以向勞動監(jiān)察大隊舉報或者向勞動仲裁委員會申請仲裁處理。 我國法律規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時； 因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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廠里加班多的可以向勞動監(jiān)察大隊舉報或者向勞動仲裁委員會申請仲裁處理。 我國法律規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時； 因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
如果其他單位或者個人要舉報廠里超時加班的，可以準備好相應的證據，去當地的勞動局舉報；而加班的勞動者也可以去勞動局投訴，由勞動局責令工廠改正，給勞動者帶來損失的，要承擔賠償責任。
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如何去舉報廠里超時加班廠里超時加班的，可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打全國人力資源社會保障電話都可以的。 用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。
2020.01.09 155 -
怎么舉報廠里超時加班廠里超時加班的，勞動者可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據，但是不需要太多的證據。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調查的，所以不需要太多證據。
2020.01.05 190
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廠里加班多該如何舉報
廠里加班多的可以向勞動監(jiān)察大隊舉報或者向勞動仲裁委員會申請仲裁處理。 我國法律規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時； 因特殊原因需要延長工作時
2023-01-25 15,340 -
如何舉報加班在廠里
1、和用人單位協(xié)商解決。如果沒辦法和用人單位協(xié)商解決的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁。 2、根據《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬
2022-11-10 15,340 -
廠里加班多應當如何舉報
廠里加班多，勞動者應當向當地的勞動保障監(jiān)察部門投訴，可以直接去投訴或者撥打投訴電話。勞動監(jiān)察部門會依法予以受理，并進行調查，之后作出行政處理決定或者處罰決定。
2023-02-10 15,340 -
如何舉報廠里超時加班？
如果用人單位強迫勞動者加班的,可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴?？梢赃x擇以下方式舉報： 一、可以把公司規(guī)避勞動法的事實和法律依據以及證據都搜集起來，一起通過信件的形式郵寄給當地勞動部門的信訪或者監(jiān)察部門來處
2022-05-29 15,340
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交管12123如何舉報交管12123的舉報流程如下：1、首先打開交管12123APP；2、然后點擊服務中心；3、再點擊咨詢電話；4、然后撥打違法處理處電話進行舉報即可。舉報時需要準備的證據：1、拍攝后存在違法行為車輛的照片、視頻，而且需要清晰可見的違法事實；2、
28,450 2022.01.26 -
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13,501 2022.04.12
