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公司沒給員工買社保如何討賠

2022-03-31 03:50

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專業(yè)分析:

若單位沒有繳納社保,要求單位補(bǔ)繳社保,若未簽合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險(xiǎn)金等。建議委托律師搜集相關(guān)證據(jù),協(xié)商不成及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)稽查大隊(duì)投訴,或者向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁,最大限度的維護(hù)你的合法權(quán)益。

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陳燕律師

興蓉(重慶)律師事務(wù)所

公司沒有給員工買社保的賠償如下:賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失;承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用;承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用;承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用;賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司給員工買社保需要攜帶公司營業(yè)執(zhí)照(正副本)、公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、法人身份證、參保員工身份證、勞動(dòng)合同、參保人員照片到社保登記窗口辦理新開戶登記,新開戶后發(fā)給社保登記證和員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊,計(jì)算每月應(yīng)繳金額進(jìn)行繳費(fèi),公司填寫手冊、社保復(fù)核,醫(yī)療卡三個(gè)月后發(fā)給員工。

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  • 如何給公司員工買社保?
    如何給公司員工買社保?

    公司給員工購買社保的具體流程:自用工之日起的三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記;按月辦理扣繳社保的手續(xù);打印繳費(fèi)明細(xì)單等。

    2020.10.15 421
  • 如何給公司員工買社保
    如何給公司員工買社保

    給公司員工買社保的流程: 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶; 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶; 3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費(fèi)基數(shù)等); 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這

    2020.03.06 306
  • 公司沒有給員工買社保如何進(jìn)行賠償
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    1、根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,公司未給員工及時(shí)足額繳納社保的,員工可以要求公司補(bǔ)交社保; 2、用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.06.03 213
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    公司沒給員工買社保,可以要求用人單位依法補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),如無法補(bǔ)繳的,可以要求折現(xiàn)補(bǔ)償。可以要求用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》 第八十四條用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門

    2022-05-08 15,340
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    根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,你可以申請勞動(dòng)仲裁,安家費(fèi)要根據(jù)合同的規(guī)定來定,

    2022-04-06 15,340
  • 公司沒有給員工購買社保,給員工買社保有沒有賠償

    1、員工以沒有繳納社保為由離職,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及補(bǔ)交社保。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的

    2022-04-11 15,340
  • 公司沒給員工購買社保,應(yīng)該如何賠償?

    1、公司沒有依法繳納社保的,可以到社保中心投訴,要求依法為你補(bǔ)繳社保,法律依據(jù)是《勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定:用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。2、公

    2022-04-19 15,340
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    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)

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    對于公司未給員工簽勞動(dòng)合同如何賠償?shù)膯栴},首先應(yīng)當(dāng)看未簽勞動(dòng)合同是否超過一個(gè)月。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,公司如果一個(gè)月內(nèi)未與員工簽訂勞動(dòng)合同的,不需要賠償。一旦公司超過了一個(gè)月仍然沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同,那么屬于違法行為,勞動(dòng)者可以依

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    用人單位不給員工買社保的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元

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