勞動部門工傷鑒定需要什么材料,怎么做呢?
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申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。提供的材料主要包括:工傷認定決定書(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫(yī)院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。
申請材料: 1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表(申請表在受理機構領取); 2、工傷認定書的原件和復印件; 3、醫(yī)療機構診治工傷的有關資料 辦事程序 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,根據(jù)需要組織工傷人員進行醫(yī)療檢查,并依法組成專家組,由專家組在面見工傷人員的基礎上,依據(jù)國家勞動能力鑒定標準提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見,作出勞動能力鑒定結論,并及時送達申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。 辦理期限 勞動能力鑒定結論一般自受理申請之日起60天內(nèi)作出,必要時可以延長30日。 注意事項 1、用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑒定結論不服的,可以在收到鑒定結論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。市勞動能力鑒定委員會作出的再次鑒定結論為最終結論。 2、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以提出勞動能力復查鑒定申請。
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去勞動局做工傷鑒定需要帶什么材料
1.《工傷認定決定書》原件和復印件; 2.有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; 3.工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件; 4.勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料
2020.04.02 381 -
做鑒定工傷需要什么材料
工傷傷殘鑒定需要的材料: (一)工傷認定申請表。 (二)職工本人身份證明。 (三)與企業(yè)存在勞動關系的證明材料。 (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2020.01.31 223 -
做工傷鑒定需要什么材料
申請工傷認定需要的資料主要為工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。去進行工傷認定應當攜帶好相關材料,工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務鑒定機構進行鑒定。一般情況下勞動鑒定委員會能在六十日內(nèi)作
2020.11.20 191
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申請勞動部門做職工勞動傷殘鑒定需要哪些材料
1、脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形,伴嚴重根性神經(jīng)痛,或有椎管狹窄者;? 2、脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)痛,神經(jīng)電生理檢查不正常; 3、?脊椎壓縮骨折;前緣高度減少1/2以上者;? 4
2021-07-09 15,340 -
工傷鑒定需要什么材料,到什么部門去鑒定?
你需要多去查一下工傷鑒定需要什么材料,這個對于工傷鑒定是很重要的勞動者申請工傷認定,要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。還要提交下列材料:1)《勞動合同書》
2022-07-14 15,340 -
工傷勞動能力鑒定怎么做,需要什么材料?
工傷認定申請材料提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷
2022-04-13 15,340 -
工傷勞動能力鑒定怎么做?工傷鑒定需要什么材料?需要準備哪些材料
工傷勞動能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請時應當提交勞動能力鑒定申請表、《工傷認定決定書》原件和復印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會保障卡原件和復印件?!豆kU條例
2022-03-02 15,340
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去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料: 1、工傷職工身份證或社???; 2、《工傷認定決定書》; 3、有效的診斷證明; 4、檢查、檢驗報告等完整病歷材料; 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料,到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定。鑒定辦對鑒定者
2,796 2022.04.17 -
01:51
工傷做傷殘鑒定需要準備哪些材料按照我國有關法律規(guī)定,工傷做傷殘鑒定需要準備以下材料。一、《工傷認定決定書》原件和復印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原
5,249 2022.04.15 -
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料: 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局,勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請; 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,851 2022.04.17