事業(yè)單位改革退伍軍人該如何辦
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1、承擔(dān)安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)并與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同。 2、合同存續(xù)期內(nèi)單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的,退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。 3、接收退役士兵的單位裁減人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用退役士兵。 《退役士兵安置條例》 第三十五條安置地人民政府應(yīng)當(dāng)在接收退役士兵的6個月內(nèi),完成本年度安排退役士兵工作的任務(wù)。退役士兵待安排工作期間,安置地人民政府應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钏降臉?biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活補(bǔ)助費。 第三十六條承擔(dān)安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)按時完成所在地人民政府下達(dá)的安排退役士兵工作任務(wù),在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內(nèi)安排退役士兵上崗,并與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同。合同存續(xù)期內(nèi)單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的,退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。接收退役士兵的單位裁減人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用退役士兵。
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可以參照2011年頒布實施的《退役士兵安置條例》之規(guī)定。其中,第三十六條規(guī)定: 第 1、承擔(dān)安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)并與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同。 第 2、合同存續(xù)期內(nèi)單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的,退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。 第 3、接收退役士兵的單位裁減人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用退役士兵。
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》的規(guī)定,本決定實施前參加工作、實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
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1、承擔(dān)安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)依法與退役士兵簽訂不少于3年的勞動合同或者聘用合同。2、合同存續(xù)期間,單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、重組的,退役士兵和其他單位人員共同執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。三、接收退役士兵的單
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