簽了勞動合同被辭退有經(jīng)濟補償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如果是公司原因辭退的，正常補償你1個月的經(jīng)濟補償金，如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間，即2個月。 如果違反勞動法辭退的，要兩倍支付經(jīng)濟補償金，即2個月工資 經(jīng)濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資 （平均工資的算法：是當月所有的應發(fā)工資數(shù)，就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)。） 根據(jù)勞動法規(guī)第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位非法解除勞動合同的，勞動者可以要求支付勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的兩倍，勞動合同終止的原因符合勞動合同法規(guī)定的，不予經(jīng)濟補償或者賠償，如與用人單位不能就賠償問題達成一致，用人單位可以在被辭退后一年內(nèi)申請勞動仲裁。
-
簽訂了勞動合同被辭退有補償嗎《勞動合同法》第46條的規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。《勞動合同法》第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不
2020.08.28 183 -
簽了勞動合同被辭退了有沒有補償簽了勞動合同被辭退了，有補償。公司裁員賠償標準，需要根據(jù)勞動者在該公司的工作年限進行確定。勞動者在該公司的工作年限每滿一年，公司就需要向勞動者支付一個月工資作為補償。 如果試用期用人單位解除合同有如下情況的，用人單位不用支付經(jīng)濟補償金。 勞
2022.08.09 432 -
簽了勞動合同辭退有補償嗎當事人在簽了勞務合同后被辭退，如果勞務合同有約定的，則當事人有補償；如果當事人是在簽了勞動合同后被辭退，屬于過錯性辭退的，無補償；屬于無過錯性辭退的，則有補償。
2020.09.14 113
-
未簽勞動合同被辭退有經(jīng)濟補償金嗎
有賠償?shù)摹?1、因為該單位并未與勞動者簽訂勞動合同，所以該單位需要支付勞動者所工作月數(shù)的雙倍工資。 具體請參考《勞動合同法》第八十二條第一款： 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動
2022-04-10 15,340 -
已經(jīng)被辭退勞動合同還有經(jīng)濟補償嗎
補償金需要繳稅。國家稅務總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知（國稅發(fā)〔1999〕178號）規(guī)定：對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應按“工資、薪金所得”項目計
2022-07-06 15,340 -
簽了勞動合同被辭退有補償嗎
看單位辭退的理由是什么。單位依據(jù)勞動合同法第三十九條規(guī)定（勞動者有過錯或不足）解除勞動合同，單位不需要支付經(jīng)濟補償金。單位依據(jù)勞動合同法第三十六條、第四十條、四十一條規(guī)定并遵守第四十二條規(guī)定解除勞動合
2022-03-12 15,340 -
簽了勞動合同被辭退有補償嗎？
如果單位辭退你，單位是否應給你經(jīng)濟補償以及經(jīng)濟補償?shù)亩嗌儆幸韵聨讉€因素： 如果簽訂了勞動合同，單位按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動合同的，單位可以不支付經(jīng)濟補償； 如果簽訂了勞動合同，單位按《
2022-05-09 15,340
-
00:54
不簽勞動合同被辭退怎么補償不簽勞動合同被辭退的補償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標準向勞動者支付補償金； 3、按工資計算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標準支付補償金。 經(jīng)濟補償
1,747 2022.04.17 -
01:05
勞動合同法經(jīng)濟補償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動
5,986 2022.04.17 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標準為經(jīng)濟補償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,201 2022.04.17
