單位資產和個人資產混同能否構成職務侵占罪
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在一人公司中,個人財產與公司財產容易發(fā)生混同。行為人將部分公司財產用于個人,主觀上難以認定具有非法占有的故意,客觀上并未侵犯到公司股東的權益,而針對公司外部債權人的權益,則可以通過適用公司法中的公司法人人格否認制度來予以救濟,故對此類案件通常無需以犯罪論處。作為例外,當公司經營狀況惡化時,行為人將公司財產轉為個人財產的,則體現(xiàn)了非法占有意圖,可以職務侵占罪來認定。 《中華人民共和國刑法》第二百七十一條,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。 國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
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公司資產和個人資產通常無需以犯罪論處但是當公司經營狀況惡化時,行為人將公司財產轉為個人財產的,可以職務侵占罪來認定。數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
合伙企業(yè)的合伙人侵占合伙資產是能構成職務侵占罪的,個人合伙不能構成職務侵占。職務侵占的量刑規(guī)定是數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
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2020.08.25 121
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2022-06-06 15,340 -
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