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單位的臨時(shí)工能否構(gòu)成職務(wù)侵占罪

2022-08-15 18:18

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專(zhuān)業(yè)分析:

依照刑法規(guī)定,職務(wù)侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。是否構(gòu)成職務(wù)侵占罪,關(guān)鍵不是行為人在單位的“身份”,而在于公司、企業(yè)或者其他單位人員非法占有單位財(cái)物是否利用了職務(wù)上的便利。單位正式職工作案,沒(méi)有利用職務(wù)便利的,依法不能定職務(wù)侵占罪;即使是臨時(shí)工,有職務(wù)上的便利,并利用職務(wù)上的便利非法占有單位財(cái)物的,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于職務(wù)侵占行為。

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天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)法律中的有關(guān)規(guī)定,此罪的犯罪主體只能是自然人,即已滿(mǎn)16周歲并且具有刑事責(zé)任能力的人,并沒(méi)有在侵占罪中規(guī)定單位犯罪,按照罪刑法定的原則,單位不能成為侵占罪的主體,故不能構(gòu)成侵占罪。值得注意的是,無(wú)論是代為保管之物還是遺忘物以及埋藏物都必須是他人的財(cái)物。所謂他人,在這里僅指公民個(gè)人,不包括國(guó)家或單位。國(guó)家、單位之物基于委托或其他原因而由他人代管的,行為人如果非法占為己有,則應(yīng)構(gòu)成貪污罪或者職務(wù)侵占罪。 侵占罪是告訴才處理的案件,如果他人有侵占行為的,自訴人是需要向人民法院提起自訴的,并且是需要承擔(dān)主要的舉證責(zé)任的,需要向人民法院提交必要的證據(jù)。

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