拖欠工程涂料款6個(gè)月違法嗎
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除了以下兩種情形之外拖欠工資的，單位拖欠工資一個(gè)月都是違法的： (1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時(shí)支付工資; (2)用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時(shí)延期支付勞動者工資。
用人單位無正當(dāng)理由拖欠工資半個(gè)月的，算違法。一般一個(gè)工資支付周期是一個(gè)月，單位應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)足額支付工資給勞動者，無故拖欠的，勞動者可以采取法律手段來維權(quán)。
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拖欠工資扣5個(gè)月違法嗎拖欠工資5個(gè)月違法，勞動者可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.01.01 124 -
拖欠工資5個(gè)月算違法嗎？拖欠工資5個(gè)月是違法的。 《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可
2020.08.02 284 -
拖欠工資5個(gè)月算違法嗎違法。拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.10.12 422
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拖欠工程涂料款3個(gè)月違法嗎
拖欠工程款一般違法行為，不歸屬刑法，最終會在民事案件的范圍內(nèi)進(jìn)行處罰。
2023-08-03 15,340 -
拖欠工程涂料款6個(gè)月違法嗎，應(yīng)該怎么做
（一）拖欠工程款一般違法行為，不歸屬刑法，最終會在民事案件的范圍內(nèi)進(jìn)行處罰。
2023-02-05 15,340 -
拖欠工程涂料款6個(gè)月可以起訴嗎
工程款拖欠起訴需要材料如下： 1、招標(biāo)文件、合同文本及附件，其他各種簽約，業(yè)主認(rèn)可的工程實(shí)施計(jì)劃，各種工程圖紙，技術(shù)規(guī)范等； 2、往信件（書信、電子郵件等）。如業(yè)主的變更指令，各種認(rèn)可信、通知，對承包
2023-02-06 15,340 -
拖欠工程涂料款6個(gè)月怎么處理
工程款拖欠糾紛的解決方法： （一）與欠款人對工程欠款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成還款協(xié)議； （二）請求追債公司的幫助； （三）要求建設(shè)單位提供按期付款的履約擔(dān)保； （四）到欠款人住所地或工程地的人民法院提起訴訟。
2023-02-05 15,340
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01:20
拖欠工程材料款該如何處理拖欠工程材料款問題如何解決：1、要保留好所有的供貨證據(jù)。2、及時(shí)請律師幫你起訴要錢。工程建設(shè)，是需要用到很多的材料的，然而有的時(shí)候進(jìn)行工程建設(shè)購買材料時(shí)，有的人就用各種各樣的借口搪塞材料出售人，拖欠材料款項(xiàng)，在這種時(shí)候一般都會選擇提起訴訟維
3,876 2022.04.15 -
01:11
工程拖欠工程款怎么辦工程拖欠工程款的，當(dāng)事人可以通過協(xié)商的方式要回工程款，也可以通過起訴的方式要回工程款。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，起訴需要向法院提交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料，法院在正式立案前會先組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，如果能達(dá)成調(diào)解的，則法
772 2022.04.25 -
01:00
工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決應(yīng)該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強(qiáng)制權(quán)。起訴必
2,418 2022.05.11
