工人受傷包工頭怎么賠
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首先,不知道你有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,如果沒(méi)有,工傷很難定。 其次,按照你所描述的包工頭應(yīng)當(dāng)是你的雇主, 適用(最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)?第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的,不適用本條規(guī)定。
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勞動(dòng)者在工地受傷,屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定;如果用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于工人受傷小包工頭的賠償問(wèn)題,是因?yàn)楣と伺c小包工頭之間有雇傭關(guān)系,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷的情形。其小包工頭應(yīng)當(dāng)依法按《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定賠償工人的工傷。依照權(quán)威機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定等級(jí),賠償其具體賠償金。
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包工頭雇的工人受傷誰(shuí)賠償
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,一般屬于雇傭關(guān)系,工人(包含臨時(shí)工)在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.01.18 689 -
工人受傷包工頭為何要賠償?
因?yàn)楣と伺c小包工頭之間有雇傭關(guān)系,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.03.15 258 -
工人受傷小包工頭要賠償嗎
勞動(dòng)者在工地受傷,屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定;如果用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。
2021.02.18 354
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包工頭工人受傷怎么賠償
傷者治療終結(jié)后可以做傷殘鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 人身?yè)p害賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、因康復(fù)
2022-01-29 15,340 -
包工頭工人受傷怎么賠償?
傷者治療終結(jié)后可以做傷殘鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 人身?yè)p害賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、因康復(fù)
2022-02-16 15,340 -
我是包工頭工人受傷怎么賠
可以根據(jù)具體情況確定賠償責(zé)任人: 1.包工頭具有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)該承擔(dān)臨時(shí)工受傷賠償責(zé)任; 2.包工頭不具備相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件,發(fā)包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道這個(gè)情況的,發(fā)包人跟包工頭承擔(dān)
2022-06-03 15,340 -
工人受傷小包工頭怎么要賠償
這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵,工人是誰(shuí)安排去給私人建房的? 如果是單位安排,可以認(rèn)定為工傷,但估計(jì)可能性不大。無(wú)論是正式的建筑公司,還是小型的掛靠單位,都很少去為私人建房,因?yàn)槔麧?rùn)不大。 最大的可能,是跟包工頭去為
2022-04-07 15,340
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00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請(qǐng)求其按時(shí)支付工資,如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的,包工頭仍然拖欠工資的話(huà),那么農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,047 2022.04.17 -
00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn),則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾
3,368 2022.05.11 -
00:55
私人包工頭拖欠工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請(qǐng)求其按時(shí)支付工資,如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致,包工頭仍然拖欠工資,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益
1,194 2022.05.27