在工廠上班不給工資怎么辦
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1、可以先打電話投訴所在工廠; 2、也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)行政部進(jìn)行舉報(bào); 3、可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令; 4、還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 5、也允許向人民法院提起訴訟。
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關(guān)于在工廠上班工資不給的問(wèn)題，首先可以打12333電話投訴也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。其次當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
上班單位不給工資的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律規(guī)定，單位克扣工資的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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在廠里上班不干了工資不給怎么辦在廠里上班不干了不給工資可以采取以下方法解決： 一、向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 二、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))； 三、也可以直接申請(qǐng)仲裁； 四、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.04.15 471 -
在工廠上班工資發(fā)不了怎么辦用人單位拖欠員工的工資，那么員工可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
2020.12.10 208 -
小廠上班老板不給工資怎么辦在老板拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決 （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
2020.12.07 480
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在工廠上班工資不給怎么辦
1、可以先打12333電話投訴所在工廠; 2、也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)行政部進(jìn)行舉報(bào); 3、可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令; 4、還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 5、也允許向人民法院提起訴訟。
2022-05-17 15,340 -
在廠里上班老板不給工資怎么辦
討薪最好的方法是尋求法律的幫助。當(dāng)然在工作之前一定要簽好勞動(dòng)合同。 1、可以請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)給予幫助?？h（包括縣）以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)要履行《勞動(dòng)
2022-03-29 15,340 -
工廠上班欠工資不給怎么辦
可通過(guò)法律途徑追討欠薪。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，可以要求單位從用工第二個(gè)月起一年內(nèi)（11個(gè)月）支付雙倍工資。用人單位自用工之日起滿一年不與你訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與你已訂立
2022-01-14 15,340 -
在工廠上班老板不給工人發(fā)工資怎么辦
詳細(xì)可聯(lián)系我為你維權(quán)，你們簽訂了勞動(dòng)合同沒(méi)有？公司給你買了保險(xiǎn)沒(méi)有？給了加班工資沒(méi)有？可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保
2022-03-27 15,340
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00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，在發(fā)生工傷之后
2,407 2022.04.17 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；直接向人民法院請(qǐng)求支付令；對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。可以隨時(shí)離職，拖欠的工資可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11 -
00:59
進(jìn)入公司上班后不給工資怎么辦進(jìn)入公司上班后不給工資，勞動(dòng)者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時(shí)間，也可以直接到勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴，還可以到公司經(jīng)營(yíng)地或注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時(shí)候需要提供企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞動(dòng)合同，身份證明材料
1,173 2022.11.21
